有休取得

はじめまして

契約の切れていた日は会社が休みの日だったのですね。
そうなれば、実態的に雇用が継続されているとみなされるでしょう。
そうなると１月２１日が起算日でよろしいかと思います。


> 平成２４年１月２１日に入社
> 平成２４年４月２７日に退職
> 平成２４年５月　７日に再契約
> ※４月２８日～５月６日は会社は休み（ゴールデンウィーク）
>
> 上記の場合、入社日は５月７日になりますか？
> それとも、平成２４年１月２１日になりますか？
> 有休の起算日の関係で知りたいです。
>

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