有給休暇

そうですね。１日でも取得すれば皆勤手当がカットされるというのは、有休取得に対して、会社は不利益な取扱いをしているということになると思いますね。（63/1/1　基発１号）

ただし過去に一度こういうことを聞いたことがあります。これは全国的に通用することかどうかはわかりませんが、実労働日が所定労働日数の８割を切った場合には、その差の日数を有休使用したとしても、皆勤手当のカットは有効だと労基署に言われた、と。