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総務の給湯室

総務担当者同士の給湯室的空間!「みんなの会社ではどうしてる?」など・・・ご自由に!

2014年の仕事納め

著者 スイカフィッシュ さん

最終更新日:2014年11月04日 15:59

お世話になります。

2014年の仕事納めは、12月26日なのでしょうか。
給与支給等の関係で調べております。
よろしくお願いいたします。

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Re: 2014年の仕事納め

著者 遊佐_ さん

最終更新日:2014年11月04日 18:25

仕事納めの日は会社次第です。

行政機関の休日に関する法律
http://law.e-gov.go.jp/htmldata/S63/S63HO091.html
では、
第一条  次の各号に掲げる日は、行政機関の休日とし、行政機関の執務は、原則として行わないものとする。
 一  日曜日及び土曜日
 二  国民の祝日に関する法律 (昭和二十三年法律第百七十八号)に規定する休日
 三  十二月二十九日から翌年の一月三日までの日(前号に掲げる日を除く。)
とされていますが、そのような情報をお求めでしょうか?

この法律自体は行政機関の休日を規定するものであり、
貴社の給与支給に直接影響はしないと思いますが。

Re: 2014年の仕事納め

著者 スイカフィッシュ さん

最終更新日:2014年11月05日 16:02

遊佐様

回答ありがとうございます。今年の場合、官公庁は27日土曜日から休みに入るのかなと思いまして・・・。

Re: 2014年の仕事納め

著者 まゆり さん

最終更新日:2014年11月05日 16:42

こんにちは。

金融機関窓口の年末年始休業は、12/31~1/4というところが多いようです。
http://trend-torisetsu.com/bank-atm-699

国の機関の年末年始休業は、他の方が書かれているとおりです。
地方自治体ですと、そこそこによって異なりますので一概には言えませんが、国の機関に準ずる設定をしているところが多いです。

ちなみに私の勤め先の今年の年末年始は、12/26が仕事納め・12/27~1/4まで休業・1/5が仕事始めです。
就業規則に定めている年末年始休業は12/29~1/4なのですが、今年は12/27・28が土日で休日に当たるので、少し早くお休みに入ります。

給料は15日〆の28日支給なのですが、12月は年末年始の関係、2月は暦日数の関係で、支給日が25日になります。

Re: 2014年の仕事納め

著者 遊佐_ さん

最終更新日:2014年11月05日 19:44

どのような情報を得ることができれば、スカイフィッシュさんの目的を達成できるのかが分かりません。

本当に必要な情報は、貴社の給料支給等に関係する日付なのですよね?
防衛庁なら12月31日も仕事をされている人がいると思いますが、それは貴社の給料日等に関係するのでしょうか?

給与規定で何かの日を使うことになっているのでしたら、それが何の日なのかから確認されてはいかがでしょうか?

Re: 2014年の仕事納め

著者 スイカフィッシュ さん

最終更新日:2014年11月11日 13:11

まゆり様

返信遅れてごめんなさい。
やはり、一般的には土日休業の会社様は、今年の年末年始は、12/26が仕事納めで、12/27~1/4まで休業、1/5が仕事始めになりますよね。給与をいつ渡すようになるのか考えていたら、この投稿にいたりました。御回答ありがとうございました。

Re: 2014年の仕事納め

著者 スイカフィッシュ さん

最終更新日:2014年11月11日 13:27

遊佐様

返信遅れてごめんなさい。
いつもですと28日が仕事納め、29日から休業に入る年が多かったと思うのですが、今年の年末は、27,28日が土日なので、あれ?29日から休業ということは26日か27日が仕事納めになるのかな・・・と考えてしまい、確認のために投稿させていただきました。
また、私の会社は、作業員は土曜出勤、事務員は土曜が休みで、給与が現金手渡しなので、金曜に渡すようにすれば良いのかと考え込んでしまいました。曖昧な質問になってしまい、申し訳ありませんでした。

Re: 2014年の仕事納め

著者 エヌ氏 さん

最終更新日:2014年11月11日 14:21

こんにちは。

いつ仕事を収めるかは貴社次第です。
他社や世間がどうではなく、貴社の年間カレンダーをご覧になられるべきです。
締日も支払日も貴社次第です。

代表の方であれば、そうそうに決めてあげるのがよいでしょう。
従業員も年末の予定があるでしょうし。

Re: 2014年の仕事納め

著者 スイカフィッシュ さん

最終更新日:2014年11月12日 16:32

エヌ氏様

こんにちは。
仕事納めは個々の会社によりますよね。
的外れな質問大変失礼致しました。今後は熟考してから投稿したいと思います。
ありがとうございました。

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