仕事の引き継ぎについて、自分の考え方が誤っているのか悩んでおり質問させていただきます。
引き継ぎの順番についてですが、当社は4人体制なのですが、課長、代理、平社員10年目、平社員5年目の構成です。仕事を引き継ぎというものは、その順番で下におりていくものと自分はイメージしてました。
実際は、課長から平10年、課長から平5年、代理から平5年、など、上から順番に仕事が引き継がれていく事がありません。
これだと、昇進した時、下の人が行ってる業務もその内容もわからないので、アドバイスや助けることが難しいと思うのです。
総務業務内容は多岐に渡るので、仕方ないのでしょうか。業務を実際にやっていなくてもアンテナを張って誰がなにをやってるのか察しなければならないのでしょうか。
みなさんの会社ではどのように仕事を引き継いでるのでしょうか。
教えてください。