納得いかない稟議書の作成

> 他部署の問題解決の為、社内規程を変えるのに、規程を管理している私に、稟議書を作成する様に話が有りました。納得いっていない私が書くより、問題解決のが必要な部署が稟議書を書く方が良いと思うのですが、どう思いますか？
>


本来は、稟議書を作成をする事項、所管部署、起案者役職等、社内決裁基準を策定しているものです。
総務稟議、営業稟議…

そのため、稟議書作成は、問題を起こした部署が…というのは違うと思います。
規程変更の所管は総務になると思いますが、組織として決めたことであれば、相談者さんが納得しているかどうかに関らず、相談者さんは仕事として行うべき話になると思われます。

> > 他部署の問題解決の為、社内規程を変えるのに、規程を管理している私に、稟議書を作成する様に話が有りました。納得いっていない私が書くより、問題解決のが必要な部署が稟議書を書く方が良いと思うのですが、どう思いますか？
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> 本来は、稟議書を作成をする事項、所管部署、起案者役職等、社内決裁基準を策定しているものです。
> 総務稟議、営業稟議…
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> そのため、稟議書作成は、問題を起こした部署が…というのは違うと思います。
> 規程変更の所管は総務になると思いますが、組織として決めたことであれば、相談者さんが納得しているかどうかに関らず、相談者さんは仕事として行うべき話になると思われます。

返信ありがとうございます。参考になりました。j