懲戒の社内公表どうしてますか？

弊社では懲戒処分について氏名も含め社内公表してきましたが、氏名を明らかにすることが名誉棄損の恐れがあるとして、見直しを検討しています。
検討自体は、懲戒処分の基準を他の従業員に周知し再発を防止するため、氏名を伏せて懲戒となった事案のみを社内公表しようと考えています。
しかし、処分対象の事案を知っている周囲の従業員や、降格や異動処分となった場合に発令や辞令で、処分対象者が特定されるリスクが残ります。

ある程度割り切りが必要なのかもしれませんが、他社では懲戒の社内公表をどのようにしているか教えてください。