くまぽんさん、どんぐり姐御さん、こんにちは。
私はすでに、「お断りです」で回答しました。
当社も30名程度の会社ですので、やってやれないことはないですし、社会保険庁が、『従業員の方からの質問にも答えられるよう、Q&A資料も添付します』とかいってるので、会社で総務担当者がやったほうが、社員は楽でしょう。
でも、これ、くまぽんさんのおっしゃるとおり、なぜ事業所がまとめてやる必要がある?と私は思うんですよね。
それに、当社では被保険者の住所一覧表を取り寄せて、間違いがないか毎年確認しています。住所さえ間違えていなければ、ねんきん特別便は従業員の自宅に必ず届くはずです。
それに、保険・年金・税金、なんでもかんでも会社におんぶにだっこだから、今みたいなおかしいことが起こってるんですよ、きっと。
「給料から天引きされてるし、会社に任せておけば、そのうち順番がくればもらえるだろう」ってやってきたツケだと私は思ってます。
当社では、社員持ち株会がありまして、それの配当分の確定申告も数年前までは総務で一括して行っていました。
それも、私が廃止しました。
自分の税金の還付申告くらい、自分でしなさい。って思いませんか?
今回の年金特別便も、会社でやって出来ないことはありませんが、私は会社でやるべきことではないと考えていますので、お断りで回答しました。
もちろん、トップにもその旨伝えてあります。
うちのトップも、「会社でやったほうがいいんだろう。みんな書類が送られてきたってワケがわからないだろうから」と言っていましたが、説得しました。
冗談じゃないですよね、ほんとに。