会社は年次有給休暇の消化を促進するべきか？

こんばんは

基本的には、有給休暇は率先してとらせる様にというのが
国の考え方ですので、やはり消化促進できるように努める
事が必要かと存じます。
しかしながら、中小企業のトップはやはりたたき上げで会社
を大きくしてきたこともあり、有給休暇の取得にはあまり
いい顔をしないでしょう。
その辺のバランスをうまく取って対応していくことが重要
ではないかと思います。



> 従業員は労働基準法、就業規則に則って有給休暇が取得できる権利がありますが、会社はそれを消化促進する義務のような事はあるのでしょうか。
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> 正直、現状を見ますと、有給休暇を消化出来ていない従業員が多いのですが、このことは会社としてどうなんでしょうか。
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> 個人的には、消化しにくい環境があるので環境の整備を進めるべきだと考えます。
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> どうぞ、ご教授下さい。

ありがとうございます。

参考になります。