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総務の給湯室

総務担当者同士の給湯室的空間!「みんなの会社ではどうしてる?」など・・・ご自由に!

定期健康診断と成人病予防健診

著者 yuki9 さん

最終更新日:2009年04月28日 15:39

初めまして。
総務1年目の*taka*と申します。

弊社では春に政府管掌の成人病予防健診を行っているのですが(政府管掌対象者のみ)、
秋にも定期健康診断(原則全社員)として、成人病予防健診よりは簡易的な内容(衛生法に準じて)で行っています。
でもコストのことなどあり、できれば健康診断を年1回にまとめたいと上司に言われ…

皆さまの会社では、健康診断ってどのような形で行っていらっしゃいますか?

わかりにくい内容で申し訳ありません。

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Re: 定期健康診断と成人病予防健診

著者 オレンジcube さん

最終更新日:2009年04月28日 18:32

> 初めまして。
> 総務1年目の*taka*と申します。
>
> 弊社では春に政府管掌の成人病予防健診を行っているのですが(政府管掌対象者のみ)、
> 秋にも定期健康診断(原則全社員)として、成人病予防健診よりは簡易的な内容(衛生法に準じて)で行っています。
> でもコストのことなどあり、できれば健康診断を年1回にまとめたいと上司に言われ…
>
> 皆さまの会社では、健康診断ってどのような形で行っていらっしゃいますか?
>
> わかりにくい内容で申し訳ありません。

こんにちわ。
当社では法令どおり年に1回健康診断を実施しております。
ただし、年齢に応じ、30歳以上40歳未満は成人病検診、40歳以上には人間ドックを受診してもらっております。
健保からの補助もあり負担増にはなっておりません。

Re: 定期健康診断と成人病予防健診

最終更新日:2009年04月28日 21:56

*taka*さんへ

労働安全衛生法第66条1項、5項により、会社が行う健康診断
については、定期健康診断の場合、オレンジCubeさん言うとおり、年1回です。

「成人病」といってますが、けんぽ協会のいっているのは
「特定健診と特定保健指導」で、「生活習慣病予防です」
今は「成人病」は死語です。
そして、会社でおこなう定期健康診断をするのが義務で
けんぽ協会のは、扶養家族に対して行うものです。

こういうことで、コストを下げる会社は相当労働者をなめているしかおもえません。

Re: 定期健康診断と成人病予防健診

著者 yuki9 さん

最終更新日:2009年04月30日 09:06

オレンジcube様

早速のご回答ありがとうございます!
やはり健康診断としては年1回なのですね。
負担増にはなっていないとありますが、成人病健診、人間ドックの個人負担分は受診者本人が負担されているということでしょうか?

*****************

> こんにちわ。
> 当社では法令どおり年に1回健康診断を実施しております。
> ただし、年齢に応じ、30歳以上40歳未満は成人病検診、40歳以上には人間ドックを受診してもらっております。
> 健保からの補助もあり負担増にはなっておりません。

Re: 定期健康診断と成人病予防健診

著者 yuki9 さん

最終更新日:2009年04月30日 09:18

うきょう様

早速のご回答ありがとうございます!
うきょうさんのおっしゃるように、「成人病」ではなく「生活習慣病」ですね…
私個人の間違いです。失礼致しました。

定期健康診断は義務として行っているのですが、生活習慣病予防健診は、一応福利厚生として希望対象者のみ受診ということになっています。
うきょうさんのおっしゃるように、コスト削減のために1回にまとめるというのはおかしな話なんですよね…。
もう一度上司とも話し合ってみます。
ご指摘、誠にありがとうございました。

***************

> *taka*さんへ
>
> 労働安全衛生法第66条1項、5項により、会社が行う健康診断
> については、定期健康診断の場合、オレンジCubeさん言うとおり、年1回です。
>
> 「成人病」といってますが、けんぽ協会のいっているのは
> 「特定健診と特定保健指導」で、「生活習慣病予防です」
> 今は「成人病」は死語です。
> そして、会社でおこなう定期健康診断をするのが義務で
> けんぽ協会のは、扶養家族に対して行うものです。
>
> こういうことで、コストを下げる会社は相当労働者をなめているしかおもえません。

Re: 定期健康診断と成人病予防健診

著者 オレンジcube さん

最終更新日:2009年04月30日 12:39

> オレンジcube様
>
> 早速のご回答ありがとうございます!
> やはり健康診断としては年1回なのですね。
> 負担増にはなっていないとありますが、成人病健診、人間ドックの個人負担分は受診者本人が負担されているということでしょうか?
>
> *****************
>
> > こんにちわ。
> > 当社では法令どおり年に1回健康診断を実施しております。
> > ただし、年齢に応じ、30歳以上40歳未満は成人病検診、40歳以上には人間ドックを受診してもらっております。
> > 健保からの補助もあり負担増にはなっておりません。

こんにちわ。
説明が不十分で申し訳ございません。
私どもの会社が加入する健康保険組合では、成人病検診と人間ドックにはそれぞれ補助金が健保より受けられるためです。

一般検診は補助の対象となっていないため、逆に高くなってしまう場合があります。

Re: 定期健康診断と成人病予防健診

著者 yasuzuka さん

最終更新日:2009年04月30日 16:11

こんにちは。
皆さん同じですね~。当社でも法令どおり年に1回、秋に健康診断を実施しています。ただし、年齢と補助金(組合管掌であるから)に応じて、30歳以上35歳未満は生活予防習慣検診、36歳以上には人間ドックを受診してもらっております。
負担は検診料-補助金-福利厚生団体からの補助=3割本人負担・7割が会社負担としていますよ。

Re: 定期健康診断と成人病予防健診

著者 yuki9 さん

最終更新日:2009年05月01日 17:18

オレンジcube様

ご回答ありがとうございます!
なるほど…組合によっても違ってきますよね。
ちょっとその辺りからきちんと調べ直してみます!
ご親切にお答え頂き、誠にありがとうございました。

******************

> こんにちわ。
> 説明が不十分で申し訳ございません。
> 私どもの会社が加入する健康保険組合では、成人病検診と人間ドックにはそれぞれ補助金が健保より受けられるためです。
>
> 一般検診は補助の対象となっていないため、逆に高くなってしまう場合があります。

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