12月退職者の年末調整について

> いつもとても勉強になるので拝見させていただいています。
>
> さて単純な質問で申し訳ないのですが、来月12/15にて退職される
> 従業員の方の年末調整はしなくても良いのでしょうか？
> 当社を辞めてすぐ翌日から次の会社へ行かれるのですが、
> 実は当社からその会社へその方を雇入れてほしいとお願い
> して移っていただくという経緯がありますので、きちんと
> しないといけないと思いまして・・・
>
> ちなみに当社の給与は20日締めの当月末振込です。
>
> よろしくご教授お願いします。

こんにちわ。
転職先の給与が12月に支払が有る場合は年調は出来ません。
御社が前職になり転職先で合算年調になります。
転職先で12月中の給与が発生しない場合は御社で年調する事が出来ます。退職者ですから年調しなくとも問題ありませんが年調してもいいですよとの解釈になります。
転職先に給与支給日等12月の給与が有るかどうか確認なさってはどうでしょう。

> いつもとても勉強になるので拝見させていただいています。
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> さて単純な質問で申し訳ないのですが、来月12/15にて退職される
> 従業員の方の年末調整はしなくても良いのでしょうか？
> 当社を辞めてすぐ翌日から次の会社へ行かれるのですが、
> 実は当社からその会社へその方を雇入れてほしいとお願い
> して移っていただくという経緯がありますので、きちんと
> しないといけないと思いまして・・・
>
> ちなみに当社の給与は20日締めの当月末振込です。
>
> よろしくご教授お願いします。

こんにちは。
12月の最終給料日の前に退職してしまう方は年末調整が出来ないことになっております。

> > いつもとても勉強になるので拝見させていただいています。
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> > さて単純な質問で申し訳ないのですが、来月12/15にて退職される
> > 従業員の方の年末調整はしなくても良いのでしょうか？
> > 当社を辞めてすぐ翌日から次の会社へ行かれるのですが、
> > 実は当社からその会社へその方を雇入れてほしいとお願い
> > して移っていただくという経緯がありますので、きちんと
> > しないといけないと思いまして・・・
> >
> > ちなみに当社の給与は20日締めの当月末振込です。
> >
> > よろしくご教授お願いします。
>
> こんにちは。
> 12月の最終給料日の前に退職してしまう方は年末調整が出来ないことになっております。

ありがとうございました。
転職先に源泉徴収票を持って行っていただくことに致します。

> > いつもとても勉強になるので拝見させていただいています。
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> > さて単純な質問で申し訳ないのですが、来月12/15にて退職される
> > 従業員の方の年末調整はしなくても良いのでしょうか？
> > 当社を辞めてすぐ翌日から次の会社へ行かれるのですが、
> > 実は当社からその会社へその方を雇入れてほしいとお願い
> > して移っていただくという経緯がありますので、きちんと
> > しないといけないと思いまして・・・
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> > ちなみに当社の給与は20日締めの当月末振込です。
> >
> > よろしくご教授お願いします。
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> こんにちわ。
> 転職先の給与が12月に支払が有る場合は年調は出来ません。
> 御社が前職になり転職先で合算年調になります。
> 転職先で12月中の給与が発生しない場合は御社で年調する事が出来ます。退職者ですから年調しなくとも問題ありませんが年調してもいいですよとの解釈になります。
> 転職先に給与支給日等12月の給与が有るかどうか確認なさってはどうでしょう。

　ありがとうございました。
　どちらでも問題ないようですね。
　源泉徴収票をなるべく早く発行し、持って行っていただくようにしたいと思います。