会社記念式典について

参考になるかどうかは？ですが。
弊社は一昨年に４５周年記念式典を全社員約２５０名（一部業務の都合で欠席）を本社近隣のホテルに集め行いました。当初４０周年で計画したものの収益低下により延期とした結果ですが。
取引先（顧客・協力会社）の招待も検討しましたが、招待するしない基準の線引きが難しいことや収容可能な人員数などから社員のみで行いました。
記念式典
・記念講演として経営コンサルタント代表者の講演を行いました。
・永年勤続表彰および特別功労者表彰※特別功労者のみ挨拶
・物故者の紹介
・社長挨拶
祝賀会
・旅行券など高額商品の大盤振る舞いで大盛り上がりでした。
・二次会まで会社負担としました。
その他
・顧客や協力会社へは御礼としてQUOカードを作成しお礼状と共に配付しました。
・まもなく５０周年のため準備開始予定です。※社史編纂チームも必要かな。