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育児休業と傷病手当金について

著者 なのはし さん

最終更新日:2010年02月18日 11:00

一緒に働いている女性社員が昨年出産し、産休後、育児休暇をとらず復帰して働いていたのですが、最近病気で出勤できず自宅にて療養中です。この場合、これから育児休暇に入り育児休業中の保険料免除と傷病手当金を受けるということは可能でしょうか?教えてください。

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Re: 育児休業と傷病手当金について

著者 まゆり さん

最終更新日:2010年02月18日 11:29

こんにちは。
育児休業による保険料の免除申請をなさるのならば、雇用保険制度からの「育児休業基本給付金」を受給すると解され、傷病手当金は受給できないのでは?
逆に、傷病手当金を受給するのならば、育児による休業ではなく、傷病による休業と解され、育児休業による保険料の免除申請は却下されるように思います。

あくまで憶測で書き込んでいますので、ハローワーク及び年金事務所等の保険者に直接問い合わせされることをお勧めします。

ご参考になる点がありましたら幸いです。

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