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コラムの泉

検索結果100

専門家によって投稿されたコラムです。

  • 【健康は専門家へ】テレビ局は健

    こんにちは、産業医・労働衛生コンサルタントの朝長健太です。弊社が、働く人の健康管理の事業を開始して、...

    著者:株式会社産業予防医業機構

  • 頑張る人がより頑張れる環境作り

    1.はじめにどの職場にも、意欲的に仕事に取り組む「頑張る人」がいます。彼らが持つエネルギーや努力が組...

    著者:Office CPSR 臨床心理士・社労士事務所

  • 法改正について!

    ○中小企業戦略【総務の知恵】2024.5.15法改正について!vol.396なかはしです。5月に入り...

    著者:オフィス中橋

  • テレワーク/在宅ワークを快適に

    ニューノーマル時代の働き方としてテレワークが急速に普及し、新しい生活様式の一部となりました。テレワー...

    著者:贈りものコンシェルジュ

  • これからの働き方

    2023/01/30(第1004号)実践!社長の財務[社長応援メルマガ]<思いを込めて>東京メトロポ...

    著者:東京メトロポリタン税理士法人

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労働実務事例集

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労働新聞社に寄せられた実務トラブルとアドバイスを法律別に整理し、Q&A形式で収録しています。

  • テレワークにみなし制適用か

    (社)日本テレワーク協会によれば、テレワーカーには①雇用型②自営型③内職副業型の3種類があります。①...

    著者:労働新聞社

  • 「テレワーク」導入を検討中、在

    「テレワーク」とは、情報通信技術(ICT)を活用した場所や時間にとらわれない柔軟な働き方と定義されて...

    著者:労働新聞社

相談の広場

知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう!というコンセプトのフォーラムです。

労務管理について

検索結果136

労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: テレワーク(在宅のみ)

    ご教示いただきありがとうございます。 >業務終了時間の把握と管理方法、残業命令のあり方 細部にお...

    著者:あーたろう

  • Re: テレワーク(在宅のみ)

    ご教示ありがとうございました。 労働者のニーズに対応する旨、大変参考になりました。ありがとうござい...

    著者:あーたろう

  • Re: テレワーク(在宅のみ)

    こんばんは。 業種や会社規模にもよるかとは思いますが。 規定がなくても運用はできますが、業務...

    著者:ぴぃちん

  • Re: テレワーク(在宅のみ)

    > 子の学校閉鎖などの都合で、自宅で仕事がしたいという部員がちらほらとおります。 > ...

    著者:Srspecialist

  • テレワーク(在宅のみ)規定

    子の学校閉鎖などの都合で、自宅で仕事がしたいという部員がちらほらとおります。 労働条件(始業終業時...

    著者:あーたろう

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税務経理について

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税務経理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

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企業法務について

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企業法務について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: 会社所有のソフトウェア

    ぴぃちん さま ご助言ありがとうございます。 私物パソコンに使う場合の契約記載があるかどうか...

    著者:andrew

  • Re: 会社所有のソフトウェア

    こんにちは。 ライセンス契約としては、一般的に社員3名でなく、貴社として3台までのインストール...

    著者:ぴぃちん

  • 会社所有のソフトウェアの自宅使

    こんにちは。 会社所有のソフトウェアの使用についてご相談お願いします。 コロナ禍の影響により、当...

    著者:andrew

  • Re: 個人所有スマホのパスコ

    こんにちは。 貴社の原則的な対応はどのようになっているのでしょうか。 > テレワー...

    著者:ぴぃちん

  • 個人所有スマホのパスコード

    初めての投稿になります。 下記により社内で反発の声が多く上がっており、ご意見をお聞かせください。 ...

    著者:yo-1

総務の給湯室

検索結果27

総務担当者同士の給湯室的空間!「みんなの会社ではどうしてる?」など・・・ご自由に!

  • Re: テレワークの実施率

    > どのような割合を出したいのか、によるでしょう。 > > 全体の出勤日に対...

    著者:FSFS

  • Re: テレワークの実施率

    どのような割合を出したいのか、によるでしょう。 全体の出勤日に対するテレワークの割合を出したい...

    著者:うみのこ

  • テレワークの実施率

    テレワークの実施率を図るための資料をつくっています。 テレワークをしている社員が3年間年度別にテレ...

    著者:FSFS

  • Re: 子供の有無による濃厚接

    こんにちは。 私も同じようなモヤリを感じたことがありましたよー。 うちの会社の場合、濃厚接触...

    著者:hisho-th

  • Re: 従業員がケガで出勤不可

    なんのために診断書をとって会社に提出させるのか、ルールの目的がよくわかっていないからこのようなご相談...

    著者:booby

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法解釈から実務処理までのQ&Aを分類収録

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