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コラムの泉

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  • 株主総会資料の電子提供制度ほか

    牛島総合法律事務所ClientAlert2022年6月17日号<目次>-コーポレート/会社法:株主総...

    著者:牛島総合法律事務所

  • 「男性育児参加の「ペア休」」に

    今だからこそ気づく、「普通の暮らしの幸せ」。ちょっと心が疲れたとき、色んな方法で「あの頃」に戻ってみ...

    著者:野手人事労務コンサルティング

  • 育児休業には価値観の変化が必要

    2010年7月9日号(no.643)バックナンバーはこちら(http://www.soumunomo...

    著者:あやめ社労士事務所

  • 育児介護休業法の改正動向

    こんにちは特定社会保険労務士の中薗です。しばらくの間、業務繁忙のためメルマガを休刊させて頂いておりま...

    著者:中薗総合労務事務所

  • 時間評価・仕事仕分け

    時間評価・仕事仕分けCONTENTS◇時間評価◇仕事仕分け◇女性パワーの活用時間評価残業削減が目的で...

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知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう!というコンセプトのフォーラムです。

労務管理について

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労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: 2022年4月現在使え

    こんにちは。 「パパ休暇」は、妻の産後8週間以内に夫が育児休業を取得した場合、特別な事情がなく...

    著者:

  • Re: 育児休業開始時期につい

    > ユキンコさん > > ご返信ありがとうございます。 > 本人は1...

    著者:ユキンコクラブ

  • Re: 育児休業中の出勤につい

    こんばんは。 >育児休業の取得基準の中に、「月に20日以上休むこと」 >が条件になってい...

    著者:Basil

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