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労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです！

• Re: 昇給幅・賞与支給率等の

  こんばんは。 そんな感じなのですね。 事務系と技術系でそもそもの賃金テーブルが異なる会社...

  著者：ぴぃちん

• Re: 昇給幅・賞与支給率等の

  ぴぃちん さん ご返信ありがとうございます。 知識乏しく説明不足で申し訳ございません。 ...

  著者：jag

• Re: 人事制度改定による新し

  長くなったので、既投稿文はカットさせていただきます。 私自身の経験はもうかれこれ20年ほど前のこと...

  著者：hitokoto2008

• Re: 人事制度改定による新し

  hitokoto2008 さん ご返信ありがとうございます。 おっしゃるとおり、新しい制度で...

  著者：junior2

• Re: リーダー職を降りたが、

  お返事ありがとうございます。 >リーダー職であれば、ある等級であるとは決まっていないので...

  著者：mmmrrrnnn

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税務経理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです！

• Re: 経費精算の管轄部署につ

  今一度、人事部人事課と人事部労務課の仕事の在り方の検証をしてください。 労務は給与の金額や...

  著者：

• Re: 社内行事の賞品

  > 社内行事で半年間、無事故無違反の者に参加賞又は賞品としてスクラッチの宝くじを贈呈しようと考...

  著者：ton

• Re: 賞与の支払いについて

  お疲れさんです 企業内では、就業規則での下記条件を定めていることが多いと思います。 「賞与は...

  著者：

• 経理部門の目標設定について

  はじめまして。お手数おかけしますが、どなたかアドバイスをお願いいたします。 私の会社では人事評...

  著者：ケロキング

• Re: 自社従業員飲食日を交際

  かっぱコンブさん、こんにちは。 ＞交際費等とは、交際費、接待費、機密費その他の費用で、法人が...

  著者：

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企業法務について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです！

• Re: 賞与の決定基準はなんで

  お疲れさんです。 ほとんどの企業間では、すでに賞与の支給は終了していることも多いと思います。 ...

  著者：

• Re: 賞与の決定基準はなんで

  > 当社はMBO（目標による管理）を採用しているので、半期ごとに個人がコミットする目標を立...

  著者：

• Re: 賞与の決定基準はなんで

  > 賞与を決定するにあたって、判定の元となっているものはなんですか？ > >...

  著者：booby

• Re: 社員約30名、私だけ賞

  社会人2年目です(:_;)さん　こんにちは 一時金（賞与）について、会社の就業規則で支給時...

  著者：

• Re: 個人情報について

  自分におきた問題として考えてみても興味深い問題ですね。 私も、会社側は書面での謝罪の必要は無い...

  著者：外資社員

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