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労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです！

• Re: 労働条件通知書の発行と

  こんにちは。 ご質問から拝見しますと、A（親会社）、B（子会社）間での労働契約でもであると思い...

  著者：

• Re: ダブルワークについて

  お疲れさんです。 当社員に兼務出向を可能にする為には、会社間の出向契約（協定）のみならず、就業...

  著者：

• Re: 兼務出向か業務委託かで

  > これは親会社と子会社間の無償利益供与が問題なのですよね。違うのでしたら、これは全く参考...

  著者：sat-gon-tak

• Re: 兼務出向か業務委託かで

  > 本社と子会社への兼務であれば、以下の配転ではいかがでしょうか？ > > ...

  著者：sat-gon-tak

• Re: 兼務出向か業務委託かで

  > 中小企業ですが、持株会社と複数の子会社の企業グループです。持株会社に在籍している特殊な知見...

  著者：booby

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企業法務について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです！

• Re: 取締役の兼務出向につい

  社員が別会社の役員として出向する契約は経験がありますが、その逆はないですね。 別会社ですから、基本...

  著者：hitokoto2008

• 取締役の兼務出向について

  A社の取締役が　B社兼務出向（社員）となります。 取締役は委任契約、社員は雇用契約となりますが...

  著者：ひろま

• Re: 取締役の人数について。

  どのようなデータに使うかですが… 通常は、自社の会社謄本に記載されている取締役の人数でしょう。...

  著者：hitokoto2008

• 取締役の人数について。

  本体　　　　　 X社　B社長、C取締役、D取締役、E取締役 兼務出向先　Y社　B取締役 兼務...

  著者：ひろま