「 内部統制 」についての検索結果です。 検索ワードランキング で他の検索ワードランキングも確認できます。
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専門家によって投稿されたコラムです。
ドラッカーに学ぶ!成果をあげる人・あげない人提供:大林税務会計事務所http://zeimu110....
著者:大林税務会計事務所
第105号━2024.8.16コンプライアンス専門メルマガ-中川総合法務オフィス発行-コンプライアン...
著者:中川総合法務オフィス
第104号━2024.4.24コンプライアンス専門メルマガ-中川総合法務オフィス発行-コンプライアン...
著者:中川総合法務オフィス
第102号━2024.1.17コンプライアンス専門メルマガ-中川総合法務オフィス発行-コンプライアン...
著者:中川総合法務オフィス
2023年8月28日号(No.3)■経理部ミニコラム本日のテーマ【経費精算・領収書管理の業務をマスタ...
著者:CPAラーニング|簿記1級~3級や会計が無料で学べる
知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう!というコンセプトのフォーラムです。
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労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!
なかいいいさん こんにちは 蛇足ですが 申請時間の超過&再申請・承認ばかりクローズアップす...
著者:wrxs4
ご返信ありがとうございます。 適切な残業時間の管理がされることが必要で、方法は会社に一任されて...
著者:なかいいい
なかいいい さん こんにちは 論点は内部統制(ガバナンス)の問題との認識です (申請時間の...
著者:wrxs4
nekokoneko様 ご回答ありがとうございます。 永久保存なのですね。鶴の一声がある...
著者:ニャンコロ
ご回答ありがとうございます。 法的な問題はありません。何故なら、支給欄に金額加算するのではなく、税...
著者:さびぽん
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税務経理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!
> こんにちは > > 最初の投稿に少し修正しました。 > &g...
著者:Srspecialist
私見です。 問題事項として指摘していいかどうか、というのはどういった立場で、という部分によるか...
著者:うみのこ
私見です。 まず、コンプライアンス上どうかという点ですが、貴社の規定には反していますので、広義...
著者:うみのこ
>私としては従業員が返済した証明として従業員の手元に残る領収書が必要と思い、 その発想で合って...
著者:松濤bizパートナーズ合同会社
ぴぃちん様 ご回答ありがとうございます。 説明不足で申し訳ありません。 営業部からは、...
著者:こいも
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企業法務について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!
官公庁や地方公共団体の場合、法令等で随意契約が制限されています。 基本的に、金額で制限されています...
著者:うみのこ
とても参考になりました。内部統制ルールにも落とし込むことも検討しようと思います。 ありがとうござい...
著者:POWPOW
> 1)について会社法第362条第4項第6号、同条第5項を確認しました。 > 再度ご...
著者:いつかいり
> > 【相談の背景】 > > 下記企業について、内部統制システムの基本方...
著者:sasasayuki
> 【相談の背景】 > 下記企業について、内部統制システムの基本方針に関するお悩みがあ...
著者:いつかいり
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さまざまな条件から検索し、自分にピッタリの専門家(社会保険労務士、税理士など)を探すことができます。
個人事業主 公認内部監査人牧野内 牧野内 謙 まきのうち けん 愛知県名古屋市瑞穂区牛巻町7番1号1...
検索結果14件
総務担当者同士の給湯室的空間!「みんなの会社ではどうしてる?」など・・・ご自由に!
うみのこ様 ご返信ありがとうございます。 > ちょっと気になりますが、他の取引先に...
著者:かんしょ
ちょっと気になりますが、他の取引先についても社長宅へ送っていたのでしょうか? 昔は社長に限らず...
著者:うみのこ
ご回答ありがとうございます。 どこも大なり小なり権限者の思いに振り回されているのですね…。 ...
著者:ペガサスαβ
> 呼び名や形式は違えど、大半の企業で稟議書またはそれに類するものが存在し、しかるべき手順でし...
著者:hitokoto2008
返信ありがとうございます。 もちろん、訴えるには匿名でやりますよ。 弊社の場合、訴えたのが誰...
著者:匿名トク
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お知らせ
2024.4.22
2023.11.1
2023.9.1
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[2022.7.24]
[2019.11.12]
[2018.10.10]
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