「 再雇用制度 」についての検索結果です。 検索ワードランキング で他の検索ワードランキングも確認できます。
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専門家によって投稿されたコラムです。
2023.1.7K-Net社労士受験ゼミ合格ナビゲーションNo997本日のメニュー1はじめに2令和4...
著者:K-Net社労士事務所
2018.2.24K-Net社労士受験ゼミ合格ナビゲーションNo743本日のメニュー1はじめに2平成...
著者:K-Net社労士事務所
2017年6月28日号(no.993)3分労働ぷちコラムバックナンバーはこちら(http://www...
著者:あやめ社労士事務所
2017.4.29K-Net社労士受験ゼミ合格ナビゲーションNo706本日のメニュー1はじめに2白書...
著者:K-Net社労士事務所
2016.11.5K-Net社労士受験ゼミ合格ナビゲーションNo681本日のメニュー1はじめに2白書...
著者:K-Net社労士事務所
知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう!というコンセプトのフォーラムです。
検索結果241件
労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!
こんばんは。 お返事としては、65歳定年制でない場合については、60歳定年後は本人が希望する限...
著者:ぴぃちん
はじめて相談させて頂きます。 現在の会社に専門の社労士もおらず、初心者ながら手探りで総務や労務を担...
著者:さちゃまる
> 労働条件通知書の記入の仕方についてご教授お願いいたします。 > > ・就...
著者:いつかいり
労働条件通知書の記入の仕方についてご教授お願いいたします。 ・就業規則あり(定年60歳) ・...
著者:つうつう
> 初歩的な質問ですが、ご教示ください。 > > 57歳で契約社員で入社した...
著者:いつかいり
検索結果9件
企業法務について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!
ご返事がないようですので。 御社の「定年後の再雇用制度について」ご理解はされているのでしょうか...
著者:
投稿があるようですが、 定年延長、再雇用制度については、種々の条件等が絡んできますので、最終的...
著者:
ありがとうございます。 役職者は役職手当プラス固定給 非役職者は固定給で7割くらいの支給にしたい...
著者:ちびゆあ
おはようございます。 実際に規定にどのような文章になるのかは、御社の賃金規定による部分があると...
著者:ぴぃちん
定年を60歳→65歳 再雇用制度を65歳→70歳まで延長させるとします。 しかしながら、人件費面と...
著者:ちびゆあ
検索結果10件
総務担当者同士の給湯室的空間!「みんなの会社ではどうしてる?」など・・・ご自由に!
ユキンコさん、こんにちは。 横からです。 確かに質問内容は高度になってきていますね。 一昔...
著者:hitokoto2008
>定年後に再雇用されたトラックの運転手が「正社員と同じ仕事なのに賃金に差があるのは違法だ」と訴えた裁...
著者:hitokoto2008
「特定理由退職者」に該当するかどうか不明につき、ご教授いただきたく、宜しくお願いいたします。 現在...
著者:
こんにちわ。 弊社は、定年退職年齢60歳となっており、65歳までは再雇用制度を導入しています。(労...
著者:へら50
弊社では、定年退職が63歳となっており、退職後は満65歳まで再雇用制度があります。再雇用については、...
著者:総務の種
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2024.4.22
2023.11.1
2023.9.1
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[2022.7.24]
[2019.11.12]
[2018.10.10]
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