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労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです！

• Re: 嘘の忌引き休暇を取得し

  > 特別休暇は労働基準法の要求するところではないので、その制度設計は各社に任されています...

  著者：ひきにく

• Re: 嘘の忌引き休暇を取得し

  > ぴぃちんさん > > 回答ありがとうございます。 > 就業規則に...

  著者：booby

• Re: 忌引きについて

  変形労働時間制を導入している場合でも、労働基準法上の休日に関する規定は適用されます。 従い...

  著者：

• Re: 退職勧奨合意条件

  気持ちとして納得できない部分があるかと思いますが。 ・就業規則がない ・入社２か月以内 ...

  著者：ぴぃちん

• Re: 有休について教えてくだ

  > 準社員として勤務してます。年20日有休、5日間は急な事に取得せず残すよう言われている。母の...

  著者：田舎のおっさん

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税務経理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです！

• Re: パートの有給休暇　勤務

  年次有給休暇は、労働基準法に定められたものですので、 雇い入れの日から6ヶ月以上経過していて、かつ...

  著者：Maria