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コラムの泉

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専門家によって投稿されたコラムです。

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労働実務事例集

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労働新聞社に寄せられた実務トラブルとアドバイスを法律別に整理し、Q&A形式で収録しています。

  • パート就業規則の作成必要か

    お尋ねの状況を放置しておくと、「雇入れ時の約束」と「就業規則で定める労働条件」が一致しない(少なくと...

    著者:労働新聞社

相談の広場

知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう!というコンセプトのフォーラムです。

労務管理について

検索結果304

労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: 中小企業退職金共済制度

    > 退職金制度が無い運送会社に勤めている総務部の者です。(従業員50~60名) > ...

    著者:Srspecialist

  • Re: 社会保険の扶養と税法上

    > > 従業員の配偶者が務めていた会社を5月に退職し、すぐに社保の扶養になりました。 ...

    著者:springfield

  • Re: 休職中の給与の辞退につ

    >  投稿を御覧いただきありがとうございます。 > >  皆様にご教示いただ...

    著者:ton

  • Re: 退職金規程

    こんばんは。 私見ですが。 退職の自由は、民法にも労働基準法にも規定されている条項になります...

    著者:ぴぃちん

  • Re: 退職後の給与課税の計算

    ton様 いつもお返事いただいてありがとうございます。 申し訳ございません、私の説明が不足し...

    著者:ポンポン159

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税務経理について

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税務経理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

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企業法務について

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企業法務について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: 退職後の再雇用者の有休

    > > 自己都合退職した職員について質問させてください。退職届が受理され、本人の届出...

    著者:もりのきのこ

  • Re: 退職後の再雇用者の有休

    > 自己都合退職した職員について質問させてください。退職届が受理され、本人の届出 > ...

    著者:Srspecialist

  • Re: 会社分割について

    IKUE さん こんにちは 昨今、事業承継等に関しても同様の質問が相次いでます。 実は、親な...

    著者:

  • Re: 退職金について

    退職金自体は法定されていませんが、退職金がある場合には、就業規則に記載することが法定されています。 ...

    著者:うみのこ

  • Re: 各種規程の制定手続きに

    > 社内規定の一覧には以下条件が求められます。 > > 1.定款や企業理念な...

    著者:おてもやん

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総務の給湯室

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総務担当者同士の給湯室的空間!「みんなの会社ではどうしてる?」など・・・ご自由に!

  • Re: 給与の年齢別賃金テーブ

    > 給与の事を知りたくて、社長と部長に聞いてみたのですが「年齢別の賃金テーブルはあるけれど公開...

    著者:ton

  • Re: 基本給を低くする意図

    > こんにちわ。 > 基本給について知りたいのですが、今、私の会社は基本給12.5万円...

    著者:ユキンコクラブ

  • Re: 永年勤続者について

    > 具体的に規程がないといけませんね。  ありがとうございました。 永年勤続表彰は会社...

    著者:ちゃー

  • Re: 永年勤続者について

    永年勤続表彰は会社の任意ですから、算入すべき年数は自由だと思います。 賃金や退職金、有給休暇の付与...

    著者:hitokoto2008

  • Re: 賃金決定方法と賃金規則

    > 皆様、コメントありがとうございます。 > > > HOF 様 &...

    著者:HOF

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労働実務事例集

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法解釈から実務処理までのQ&Aを分類収録

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