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専門家によって投稿されたコラムです。

• セクハラ町長続出の原因、リスク

  第104号━2024.4.24コンプライアンス専門メルマガ－中川総合法務オフィス発行－コンプライアン...

  著者：中川総合法務オフィス

• 取引契約の中の知財保証条項（１

  ビジネスに直結する実践的判例・法律・知的財産情報弁護士法人クラフトマン第270号2024-04-23...

  著者：弁護士法人クラフトマン

• 令和５年－社会一般・問５－Ｂ「

  2024.４.13Ｋ-Ｎet社労士受験ゼミ合格ナビゲーションNo1063本日のメニュー１はじめに２過...

  著者：K-Net社労士事務所

• 交際費等から除かれる飲食費の基

  ～得する税務・会計情報～第409号【税理士法人-優和-】https://www.yu-wa.jp交際...

  著者：税理士法人優和

• 飲食業は過剰出店とブームの終焉

  【出店戦略の落とし穴】い〇〇りステーキという立ち食いのステーキ店で比較的高級なステーキを食べた人も多...

  著者：彩愛コンサルピア

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労働新聞社に寄せられた実務トラブルとアドバイスを法律別に整理し、Q&A形式で収録しています。

• 考課者は管理監督者扱いか

  厚生労働省の行政解釈（「多店舗展開する小売業、飲食業等の店舗における管理監督者の範囲の適正化について...

  著者：労働新聞社

• 残業月60時間超で５割増、有休

  労基法第37条では、労働時間を延長させた場合、使用者は、通常の労働時間の賃金の２割５分以上５割以下の...

  著者：労働新聞社

• 週40時間以内に収める、年少者

  出勤曜日の変更とは、言葉を変えれば休日の振替になります。年少者の場合であっても、「就業規則その他の定...

  著者：労働新聞社

• １年単位の変形制を採用している

  休日は、毎週１回（または４週４日）以上付与するのが原則です（労基法第35条）。「休日を特定すべきこと...

  著者：労働新聞社

• 季節限定で手当を支給、割増賃金

  割増賃金の算定基礎から除外できる賃金は、限定列挙されたもののみです。家族手当、通勤手当、別居手当、子...

  著者：労働新聞社

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総務業務に役立つ労務書式、経理書式などの書類（200種類以上！）を無料でダウンロードいただけます。

• マイナンバー（個人番号）提出依

  マイナンバー（個人番号）提出依頼書　【雇用主→従業員】...

• マイナンバー（個人番号）提出依

  マイナンバー（個人番号）提出依頼書　【支払調書用】...

知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう！というコンセプトのフォーラムです。

さまざまな条件から検索し、自分にピッタリの専門家（社会保険労務士、税理士など）を探すことができます。

• 認証パートナー

  認証パートナー 竹嶋 寛人 タケシマ ヒロト 大阪府大阪市北区中之島２丁目２番７号　中之島セントラル...

• 司法書士行政書士 日暮里上野法

  司法書士行政書士 芝公園法務事務所 上野 靖幸 うえの やすゆき 東京都港区芝大門一丁目１６番９号神...

• 御津電子株式会社

  御津電子株式会社 人見 雄一 ヒトミ ユウイチ 岡山県岡山市北区宿本町８番１５号 086934574...

• CPAラーニング｜簿記1級～3

  CPAラーニング｜簿記1級～3級や会計が無料で学べる 国見 健介 クニミ ケンスケ 東京都新宿区新宿...

• 森将也 公認会計士・税理士事務

  森将也 公認会計士・税理士事務所 森 将也 モリ マサヤ 東京都品川区大崎１丁目２０番１５号１００３...

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総務担当者同士の給湯室的空間！「みんなの会社ではどうしてる？」など・・・ご自由に！

• Re: Wワークでの社会保険加

  > > 今回は、私個人の事でご相談させていただきます。 > > 昨今の物価...

  著者：マイネル

• Re: Wワークでの社会保険加

  > 今回は、私個人の事でご相談させていただきます。 > 昨今の物価高に耐えかねてWワー...

  著者：springfield

• Re: 自分のミスはどれだけ細

  こんにちは。 > 自分のミスは自分で治すべきですか？ これだけを聞かれれば、自分で...

  著者：ぴぃちん

• Re: 内定式について

  > > 弊社は社員数10数人の会社で、10数年ぶりの新卒採用となります（人数は１名）。 ...

  著者：兵庫の亀

• Re: 内定式について

  > 弊社は社員数10数人の会社で、10数年ぶりの新卒採用となります（人数は１名）。 >...

  著者：ton

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