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専門家によって投稿されたコラムです。
2017年11月7日号(no.1003)3分労働ぷちコラムバックナンバーはこちら(http://ww...
著者:あやめ社労士事務所
知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう!というコンセプトのフォーラムです。
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労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!
2交代制(1日約12時間勤務)の求人を掲載している会社があります。 1か月の平均出勤回数は14回程...
著者:タマさん
こんにちは。 > 0:00~24:00の間に8時間を超えた場合は、時間外手当を支給するも...
著者:ぴぃちん
gennzi さん >従業員にとって不利な計算になっていることも承知していますが、従業員からの...
著者:wrxs4
gennzi さん おはようございます 私見です 勤務時間の認識は0時から24時ではなく...
著者:wrxs4
分かりやすくご説明いただきありがとうございました。 弊社は事前シフト作成時、違法は承知の上、所定労...
著者:gennzi
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税務経理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!
> まず御社の就業規則に定められている、始業時刻と終業時刻はどのように規定されていますか。 ...
著者:ひこ3838
まず御社の就業規則に定められている、始業時刻と終業時刻はどのように規定されていますか。 もし、終業...
著者:ぴぃちん
会社で総務を担当していますが、以前から深夜残業((例)現場工事で22時~翌5時) した日は、基本的...
著者:ひこ3838
客先常駐のSEをやっております。 自社の規定では9:00~18:00勤務カレンダー通り(土日祝)休...
著者:シリアナード・レイ
ふたたび追補その2です。 以上が法定休日の解説で、つづいて質問にお答えします。 > 今...
著者:いつかいり
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企業法務について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!
この質問に回答するために、その内容を読み解くのが難しいです。 質問は休日の扱いについてだと思い...
著者:村の長老
月または4週を単位にする1カ月単位の変形労働時間制で、勤務予定を組まれている事業場でしょうか。 ...
著者:いつかいり
会社の営業所で勤務整理担当をしています。最近会社担当から夜勤の翌日は公休としない。どうしても休みが公...
著者:S25
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総務担当者同士の給湯室的空間!「みんなの会社ではどうしてる?」など・・・ご自由に!
1ヶ月単位の変形労働時間制とのこと。そのシフトは適法なシフト編成なのかを確認する必要があります。書か...
著者:村の長老
就業規則ないし労使協定において、 ・変形期間と各変形期間の起算日 ・対象となる労働者の範囲 ・...
著者:ぴぃちん
●一ヶ月単位の変形労働制で、看護師が夜勤を毎月4-8回します。公休は土日祝回数。勤務時間は16.30...
著者:みろりん
自動車運転業務でないものとします。 規制は、36協定の、日、月(正確には「日を超え3月以内の期...
著者:いつかいり
夜勤明けの休憩時間について質問します。 日勤の始業時間が8時30分で、仕事が忙しいしい時は、次の日...
著者:ヨッシーカズ
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2024.4.22
2023.11.1
2023.9.1
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[2022.7.24]
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[2018.10.10]
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