検索結果

労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです！

• Re: 会社都合退職か自己都合

  退職届を提出した時点で自己都合かと。 辞めさせる意向なら、退職届は取らないほうがいいでしょう。 ...

  著者：ピリピリ

• Re: 満65歳　雇用契約書　

  賃金の見直しをするなら、 業務内容の見直しも必要となるでしょう。 単に賃金下げます。。。では、だ...

  著者：ﾕｷﾝｺｸﾗﾌﾞ

• 満65歳　雇用契約書　賃金見直

  お世話になっております。 ダンプ運転手　昭和35年4月にて満65歳になる従業員がいます。 NAS...

  著者：小さな会社事務　リエ

• Re: 報告をしなかったことに

  私見です、、、 1回目：厳重注意 2回目：厳重注意かつ次回同様のことがあった場合は出社。。と...

  著者：ﾕｷﾝｺｸﾗﾌﾞ

• Re: 報告をしなかったことに

  横レスです。 個人的な意見としては、専門家さんが言われている、 ＞仮に当人の能力や勤務態...

  著者：hitokoto2008

一覧表示を見る

税務経理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです！

• Re: 出し忘れの水道代

  返事が遅くなりました。 ①　「全額 水道光熱費」としかないのですが、 　　　税務署は何かい...

  著者：ふゆのゆき

• Re: 書き損じた領収証の紛失

  紛失した経緯がわかりませんと何とも言えませんが、書き損じたはずの領収証とともに、正規の領収証も渡して...

  著者：ぴぃちん

• Re: 書き損じた領収証の紛失

  > 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 > お世話になり...

  著者：ton

• 書き損じた領収証の紛失

  　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 お世話になります。 領収証...

  著者：ろむろむ

• Re: 保護者会費紛失を負担支

  > お世話になります。 > いつもこちらのサイトで勉強させていただきます。 >...

  著者：hitokoto2008

一覧表示を見る

企業法務について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです！

• Re: 損害賠償について

  こんにちは。 > 事故の修理費は私が全て払わなければいけないのでしょうか？ 業務中...

  著者：ぴぃちん

• Re: 損害賠償について

  おはようございます。ぴぃちん様ありがとうございます。 法規が全く解らない私にはとても心強いです...

  著者：byひろ

• Re: 定期健康診断について

  こんにちは。 少々、厳しい意見かもしれませんが、最終的には懲罰を課すこともできると思います。 ...

  著者：

• Re: 個人情報漏えいに該当し

  boobyさま お世話になります。 大変わかり良いので納得しました。 法人での個人情報...

  著者：Sunflower@424

• Re: 懲戒解雇について

  おはようございます。 懲戒解雇は一足飛びに行うことはできません。 ガチガチにやるのであれば、...

  著者：エヌ氏

一覧表示を見る