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専門家によって投稿されたコラムです。

• 濃厚接触者の賃金について

  令和２年１２月１５日第２０７号人事のブレーン社会保険労務士レポート濃厚接触者の賃金について１．はじめ...

  著者：社会保険労務士　山本法史

• 労働安全衛生規則は仕事場の安全

  2018年1月19日号(no.1076)３分労働ぷちコラムバックナンバーはこちら（http://ww...

  著者：あやめ社労士事務所

• 長期休暇と休日が重なるのはダメ

  2009年10月7日号(no.368)バックナンバーはこちら（http://www.soumunom...

  著者：あやめ社労士事務所

• 新型インフルエンザと休業手当

  ついに近畿地方で新型インフルエンザの国内感染が確認されましたhttp://roumukanri.sb...

  著者：村岡社会保険労務士事務所

労働新聞社に寄せられた実務トラブルとアドバイスを法律別に整理し、Q&A形式で収録しています。

• 既に労働義務は免除、休職中でも

  ６週間（多胎妊娠は14週間）以内に出産する予定の女性は、産前休業を「請求」できます。産後８週間を経過...

  著者：労働新聞社

知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう！というコンセプトのフォーラムです。

総務担当者同士の給湯室的空間！「みんなの会社ではどうしてる？」など・・・ご自由に！

• Re: 健康診断実施後の再検査

  一般健診の再検査って言っても、 生活習慣病の芽が出てきてるよ、っていう場合から、 すごくヤバい（...

  著者：

• Re: インフル対策

  > 私が勤めてる会社では、新型インフルエンザにかかっても有給休暇扱いだそうです。 > ...

  著者：オレンジｃｕｂｅ

• インフル対策

  私が勤めてる会社では、新型インフルエンザにかかっても有給休暇扱いだそうです。 知り合いの人の会社で...

  著者：えむえむ

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