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コラムの泉

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専門家によって投稿されたコラムです。

  • 令和6年-安衛法・選択「労働者

    2024.10.26社労士受験ゼミ合格ナビゲーションNo1091本日のメニュー1はじめに2短時間労働...

    著者:K-Net社労士事務所

  • 軽視されやすい就業規則

    ◆目次・軽視されやすい?・「就業規則の存在は大きいな」と思う場面・まとめ◆軽視されやすい?就業規則は...

    著者:竹内由美子社会保険労務士事務所

  • 60時間超の時間外労働の中小企

    ○中小企業戦略【総務の知恵】2022.3.160時間超の時間外労働の中小企業の猶予措置の終了について...

    著者:オフィス中橋

  • 昔の就業規則・・・男女で差のあ

    こんにちは。社会保険労務士の田中です。化石のような就業規則が出てきた常時10人以上の労働者を使用する...

    著者:社会保険労務士 田中事務所

  • 労働者10人未満の会社は就業規

    こんにちは。社会保険労務士の田中です。メルマガ配信しています。「コラムの泉」とは異なる情報発信です。...

    著者:社会保険労務士 田中事務所

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労働実務事例集

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労働新聞社に寄せられた実務トラブルとアドバイスを法律別に整理し、Q&A形式で収録しています。

相談の広場

知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう!というコンセプトのフォーラムです。

労務管理について

検索結果1,095

労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: 欠勤と公休の関係につい

    > 以下の欠勤の際の公休日の取り扱いにつきましてご教示いただけますと幸いです。 > ...

    著者:Srspecialist

  • Re: 退職

    > 正職員、雇用契約書等交わした後、初日勤務のみでの会社の風紀が極端に合わず体調不良、親の介護...

    著者:Srspecialist

  • Re: 無断欠勤者への対応

    > ご返信ありがとうございます。感謝いたします。 > > 接触を試みて、進展...

    著者:Srspecialist

  • Re: 無断欠勤者への対応

    > 弊社の就業規則では14日以上の無断欠勤は解雇扱いとなっています。 > >...

    著者:Srspecialist

  • Re: 業績不振による従業員の

    > 業績不振(赤字が2年継続)のため、今年度1年間、管理監督者扱いの従業員の給与5%カットが決...

    著者:Srspecialist

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税務経理について

検索結果12

税務経理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: 会社休業日の分、減額さ

    あまり聞かない例ではありますが、御社の就業規則もしくは賃金の支給規定に、日曜日・第二・四土曜日以外の...

    著者:ぴぃちん

  • Re: 給与の締日・支払日の変

    > 社員数の増加に伴い、給与計算(残業計算)が間に合わなくなってきたため、給与の締日・支給日を...

    著者:なにかな

  • Re: 給与の締日・支払日の変

    > ≪変更前≫ > 末締め・当月末払い > > ≪変更後≫ >...

    著者:ユキンコクラブ

  • Re: 給与支給について

    ・社員就業規則 ・社員給与規程 ・懲戒規程 などを整備する必要があるかと思います。 各社...

    著者:mafuna2011

  • Re: パートの有給休暇 勤務

    年次有給休暇は、労働基準法に定められたものですので、 雇い入れの日から6ヶ月以上経過していて、かつ...

    著者:Maria

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企業法務について

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企業法務について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

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専門家検索

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さまざまな条件から検索し、自分にピッタリの専門家(社会保険労務士、税理士など)を探すことができます。

総務の給湯室

検索結果29

総務担当者同士の給湯室的空間!「みんなの会社ではどうしてる?」など・・・ご自由に!

  • Re: 就業規則(懲戒)の内容

    ご回答をありがとうございます。 思い切って、最寄りの労働基準監督署に確認したところ、 「...

    著者:keiriWOMEN

  • Re: 15年放置した税務手続

    ぴぃちんさん 再度回答ありがとうございます。 返信が遅くなり申し訳ありません。 労働基準監...

    著者:しち47

  • Re: 就業規則閲覧について

    > 2件、別々の労働基準監督署に確認をとったところ > 1件は周知義務違反だが、まだ相...

    著者:hitokoto2008

  • Re: 就業規則閲覧について

    > 就業規則閲覧について > > 私が所属している会社では、本部が神奈川県横...

    著者:ton

  • 就業規則閲覧について

    就業規則閲覧について 私が所属している会社では、本部が神奈川県横浜市西区にあり、神奈川県内のほ...

    著者:ヘタかな

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法解釈から実務処理までのQ&Aを分類収録

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