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コラムの泉

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専門家によって投稿されたコラムです。

ICカードを使わないと、交通費
2018年7月14日号(no.1121)３分労働ぷちコラムバックナンバーはこちら（http://ww...

著者：あやめ社労士事務所
協調性に欠けた従業員の解雇
ビジネスに直結する実践的判例・法律・知的財産情報弁護士法人クラフトマン第150号2015-05-27...

著者：弁護士法人クラフトマン
平成25年－社一問６－Ｃ「社会
2014.８.16Ｋ-Ｎet社労士受験ゼミ合格ナビゲーションNo564本日のメニュー１はじめに２過去...

著者：K-Net社労士事務所
就業時間外のアルバイトは懲戒処
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著者：小野寺社会保険労務管理事務所
就業時間外のアルバイトは懲戒処
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著者：小野寺社会保険労務管理事務所

知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう！というコンセプトのフォーラムです。

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労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです！

Re: 報告をしなかったことに
横レスです。個人的な意見としては、専門家さんが言われている、＞仮に当人の能力や勤務態...

著者：hitokoto2008
Re: 採用時の詐称について
こんにちは経歴詐称での解雇は、「それを知っていたら採用しなかっただろう」というものだろうと思...

著者：hitokoto2008
Re: 社員の処分について
> 貴重なご意見大変ありがとうございます。もし、御社でこのようなことがあった場合は、「払えない...

著者：booby
Re: 社有車の無断使用
現在の状況として、存在していない規定により処罰することの是非については、法の専門家である御社の弁護士...

著者：ぴぃちん
社有車の無断使用
社有車を無断で通勤に使用、ほぼ2年に渡って直行直帰を繰り返している事案が発覚しました。会社は通勤手当...

著者：sodan

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税務経理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです！

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企業法務について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです！

Re: 社員の処分について
> > 恐れ入りますが、1点質問がございます。 > > 「初動...

著者：akijin２
Re: 社員の処分について
akijin２様ご回答を頂きまして、誠にありがとうございました。大変参考になります。 ...

著者：こけまる
Re: 社員の処分について
すでに　解説者の方々のご案内でご理解と思いますが。ここでは、まずは社員代表者を含め会社の監督責任...

著者：akijin２
Re: 社員の処分について
hitokoto2008様端的にわかりやすくご回答を頂き、ありがとうございました。 hit...

著者：こけまる
Re: 社員の処分について
「従業員へ給与支払ができなかった」わけではないですから、実害は少ない。会社の信用失墜行為（取引先...

著者：hitokoto2008