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労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです！

• Re: 就業規則に副業に関する

  ガチャピン1964さん こんばんは。 まず、副業について 事情が少し異なりますが、東京...

  著者：masa6

• Re: 懲戒処分による出勤停止

  こんにちは。 出勤停止命令時の給与、手当等の支給については就業規則内、懲罰規則、手当支給規則な...

  著者：

• Re: 通勤手当不正受給につい

  > 通勤手当について、電車バス利用にて申請をしている従業員が通勤途中に無免許運転で捕まり、長期...

  著者：booby

• Re: 上司の不正を発見した時

  ご案内ありがとうございます。労基署案件でも税務署案件でもなさそうなので、社内告発しかなさそうですね。...

  著者：さびぽん

• Re: 通勤費の不正受給におけ

  > ＜ご相談内容は削除しております＞ > > 規定違反が長期間にわたる場合、...

  著者：トラフィック

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税務経理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです！

• Re: 懲戒処分

  > お疲れさんです > > オーナー企業内ではよく耳にする事例と思います。 ...

  著者：DORAｴﾓﾝ

• Re: 懲戒処分

  お疲れさんです オーナー企業内ではよく耳にする事例と思います。 ほとんどの企業内では、就業規...

  著者：

企業法務について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです！

• Re: 懲戒処分　減給について

  懲戒処分としての「減給」と、人事権の発動としての「降給」と使い分けて表記します。 > 減...

  著者：いつかいり

• 懲戒処分　減給について

  いつもご質問ばかりで申し訳ありません。 今回従業員の懲罰事案があり、懲罰委員会を開催いたします...

  著者：ソ～ム～

• Re: 従業員不正について

  雑賀孫一さん、こんにちは。 > 私も基本的にはhitoko2008 さんと同じ意見です。...

  著者：hitokoto2008

• Re: 従業員不正について

  私も基本的にはhitoko2008 さんと同じ意見です。 ただ、手段やステップについては「直撃」が...

  著者：

• Re: 従業員不正について

  ご返事があるようですが、社内監査業務などに関して社員の不正等がある場合には、就業規則及び懲罰規則等で...

  著者：

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