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コラムの泉

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相談の広場

知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう!というコンセプトのフォーラムです。

労務管理について

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労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: 職員の残業について

    こんにちは。 ご質問のケース、現状でも多数の企業責任者などから、ご専門家弁護士、社会保険労務士...

    著者:

  • Re: 勤務管理表の修正につい

    著者 さん こんにちは 他ご回答者様が申されております通り”既に従業員が記入済み”の対象物が何...

    著者:4畳半一間

  • Re: 特別休暇(忌引き)につ

    > お世話になっております。 > いつも参考にさせて頂いております。 > ...

    著者:booby

  • Re: 打刻漏れに伴う勤怠扱い

    上司の方と意見の食い違いがあったときのために、 根拠となりそうなものをご紹介・・・ 安西愈弁護士の...

    著者:労働新聞社 相談役 長谷川

  • Re: 打刻漏れに伴う勤怠扱い

    4.については、打刻漏れがあった場合には、実際に労務しているのであれば、出退勤の時刻を何かしらの方法...

    著者:ぴぃちん

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税務経理について

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税務経理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

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企業法務について

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企業法務について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: 社内印鑑は統一する必要

    承認のために行った押印が「承認印・決裁印」なので、承認者・決裁者がどんなハンコを用いたかより、確かに...

    著者:株式会社BMGT

  • Re: 取締役会議事録の修正の

    > 先般、取締役会にて給与規程の変更を審議し、承認頂きました。 > 議事録を作成し、取...

    著者:プロを目指す卵

  • 取締役会議事録の修正の件

    お世話になります。 先般、取締役会にて給与規程の変更を審議し、承認頂きました。 議事録を作成し、...

    著者:おてもやん

  • Re: 取締役会設置会社の非上

    譲渡制限株式ですね。 定時でも臨時でも譲渡承認のための取締役会で承認されれば、OKです。 ...

    著者:一読難解

  • Re: 会社の決済規定/稟議規

    本当に貴重なアドバイスを有難うございます。稟議書で10名の押印ということは、組織でも随分と大きいかと...

    著者:ねぷちゅーん

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総務の給湯室

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総務担当者同士の給湯室的空間!「みんなの会社ではどうしてる?」など・・・ご自由に!

  • Re: 稟議書の意味、取り扱い

    ご回答ありがとうございます。 どこも大なり小なり権限者の思いに振り回されているのですね…。 ...

    著者:ペガサスαβ

  • Re: 稟議書の意味、取り扱い

    > 呼び名や形式は違えど、大半の企業で稟議書またはそれに類するものが存在し、しかるべき手順でし...

    著者:hitokoto2008

  • Re: 事件報告書の件

    返信いただきありがとうございます。 今後の事例として全支店のフォーマットを作成する参考になりました...

    著者:まなゆう

  • Re: 事件報告書の件

    > 先日、当社の更衣室で盗難が発生しました。 > 実は2週連続で起きております。 &...

    著者:hitokoto2008

  • Re: 残業について

    早々のお返事ありがとうございます。 就業規則には明記はありません。「時間外労働、休日出勤をお願いす...

    著者:araya

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