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専門家によって投稿されたコラムです。

• 被扶養者資格の再確認

  日本はこれから益々高齢化社会に突入して行くようです。夫婦そろって高齢を迎える人もいますが、伴侶に先立...

  著者：野手人事労務コンサルティング

• 【休職トラブルを就業規則で防止

  こんにちは。社会保険労務士の田中です。就業規則を定期的に見直していますか？法改正による見直しだけでは...

  著者：社会保険労務士　田中事務所

• 【休職トラブルを就業規則で防止

  こんにちは。社会保険労務士の田中です。就業規則を定期的に見直していますか？法改正のみならず、一般的に...

  著者：社会保険労務士　田中事務所

• 社員をいじめるブラック企業はダ

  【社員を大切にする会社になる】社員を大切にする会社は大概繁栄している。なぜなら社員は大切にされている...

  著者：彩愛コンサルピア

• 懲戒解雇って就業規則が無ければ

  皆さんの会社には就業規則があり、それは労基署に従業員代表の意見書と一緒に届け出がされ、従業員の皆さん...

  著者：三木経営労務管理事務所

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労働新聞社に寄せられた実務トラブルとアドバイスを法律別に整理し、Q&A形式で収録しています。

• 雇用期間１カ月未満で試用中に解

  まず、基本前提の確認です。「試の使用期間中の者」は解雇予告の除外対象ですが、引き続き14日を超えて使...

  著者：労働新聞社

• 契約問題は新法で処理？労働基準

  労働基準法は昭和22年に施行されましたが、その後、労働契約関係の複雑化、多様化が進み、採用内定、試用...

  著者：労働新聞社

知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう！というコンセプトのフォーラムです。

総務担当者同士の給湯室的空間！「みんなの会社ではどうしてる？」など・・・ご自由に！

• Re: 後任者が決まりました。

  明日も朝から営業会議。これが毎回3時間位掛かる。 昨年3月に退職を申し出て、退職するので今後は会議...

  著者：hitokoto2008

• Re: 住宅貸付制度の債権保全

  今晩は。 ここは、雑談の給湯室と考えているので、ご相談なら企業法務のカテのほうが良いかと思います。...

  著者：hitokoto2008

• Re: ご意見をください。

  総務の杜さん、こんばんは。 ご意見ありがとうございます。 最後の投稿から時間が経過していて、...

  著者：hitokoto2008

• Re: 総務とは・・・

  総務とは… 何十年もやってきましたが、結局、結論は出ず終い。 簡単にいえば、結果オーライというと...

  著者：hitokoto2008

• Re: 久しぶりの投稿

  そもそも、日本では金銭解雇は認められていなかったと思っています。 アベちゃんと経済団体が切望してい...

  著者：hitokoto2018

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