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労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです！

• Re: 各種社会保険資格取得に

  > 健保・厚保の資格取得届、雇用保険の資格取得届について、入社日以前(5日程度)の書類提出は可...

  著者：ton

• Re: 無断欠勤職員の退職時給

  こんにちは。 > ・１１月分の欠勤分を１２月支給給与から控除 > 　１２月は出勤...

  著者：ぴぃちん

• 無断欠勤職員の退職時給与処理に

  一般的にどのような処理があるのか知りたく、投稿いたしまた。 最終的には会社の規定に添い処理するつも...

  著者：

• Re: 傷病手当金申請書を会社

  健康保険の傷病手当金の申請は、絶対にしなければいけないものではありませんので、会社の対応もそれぞれで...

  著者：ﾕｷﾝｺｸﾗﾌﾞ

• Re: 傷病手当金申請書を会社

  被保険者の用紙2枚(記入済)と、療養担当者の用紙1枚(担当医記入済)を昨年の年末(クリスマス前)だっ...

  著者：STELA

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税務経理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです！

• Re: 未払い給与時効の仕訳に

  > 4～5年前まで従業員が退職する際、最後の給与は現金手渡しで行っていたのですが、 >...

  著者：たなだい

• Re: 書類再々発行の可否につ

  ぴぃちん様 いつもご教授ありがとうございます。 お客様とお話し、「再々発行」と明記し郵便...

  著者：初心者総務ニシ

• Re: 書類再々発行の可否につ

  こんにちは。 領収書については貴社が現金で受け取ったのであれば、即時発行が必要ですが、おそらく...

  著者：ぴぃちん

• 書類再々発行の可否について質問

  いつもこちらで勉強させて頂いております。 表題の件について、可否とお断りする際の文言はどうすれば良...

  著者：初心者総務ニシ

• Re: 納品書の重複

  > お世話になります。 > 早速ですが、発注先と出荷先から > 納品書がそれぞ...

  著者：ﾕｷﾝｺｸﾗﾌﾞ

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企業法務について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです！

• Re: 売掛金督促の内容証明郵

  孫子の兵法で考えてみましょう。 「①敵を知り②己を知れば百戦危うからず」 ①まず、相手は払うと言...

  著者：タイチロー

• Re: マイナンバー収集　返送

  > 支払調書作成のため外注先へマイナンバーの提出を依頼います。 > >...

  著者：ユキ・マローン

• マイナンバー収集　返送について

  ＊「労務管理について」に投稿しましたが、こちらのほうがよいかと思い再投稿しています。＊ 支払調...

  著者：アリア

• Re: 内容証明の添付文書につ

  横から失礼します。 内容証明文書の中に　どういった内容の別資料かということを書いておき、別便で...

  著者：泉つかさ法務事務所

• Re: 契約社員の失業保険給付

  Ａ：６か月以上継続雇用ですので、特定受給資格者に該当するかどうかです。 ハローワークが決定しますの...

  著者：

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