「 有給 休暇 賃金 」についての検索結果です。 検索ワードランキング で他の検索ワードランキングも確認できます。
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専門家によって投稿されたコラムです。
オフィス傍の桜の花がぽつぽつと咲いてきました。未だ満開にはほど遠いのですが、桜の開花とともに辺りは何...
著者:野手人事労務コンサルティング
少子高齢化、グローバル化、AIやデジタル技術の進歩など、現代社会はめまぐるしい変化の時代を迎え、これ...
著者:贈りものコンシェルジュ
2023.11.25K-Net社労士受験ゼミ合格ナビゲーションNo1042本日のメニュー1はじめに2...
著者:K-Net社労士事務所
先日,自宅に来た知人が、手土産に「タイ焼き」を持ってきてくれたので一緒に食べました。十数年振りのタイ...
著者:野手人事労務コンサルティング
日本の有給休暇消化率は大体50%前後で推移し、先進国の中でも最低レベルだと言われています。そこで政府...
著者:野手人事労務コンサルティング
検索結果22件
労働新聞社に寄せられた実務トラブルとアドバイスを法律別に整理し、Q&A形式で収録しています。
労基法第37条では、労働時間を延長させた場合、使用者は、通常の労働時間の賃金の2割5分以上5割以下の...
著者:労働新聞社
代替休暇を実施する場合には、代替休暇に関する事項を労基法第89条の「休暇」として就業規則に記載する必...
著者:労働新聞社
時間外労働が月60時間を超えた場合、5割以上の率で計算した割増賃金を支払わなければいけません(労基法...
著者:労働新聞社
過半数労組(ないときは過半数代表者)と労使協定を結べば、代替休暇を与える代わりに、60時間超の時間外...
著者:労働新聞社
休日振替を実施した場合、「(元々の)休日が労働日となる」(昭22・11・27基発第150号)一方で、...
著者:労働新聞社
知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう!というコンセプトのフォーラムです。
検索結果3,209件
労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!
歩合制における「所定労働時間労働した場合に支払われる通常の賃金」については労働基準法施行規則第25条...
著者:うみのこ
先ず、はじめに拙い文章で読みづらいかと思います。申し訳ありません。 主人が運輸業に努めています...
著者:まぐもぐ
ぴぃちん様はじめまして、よろしくお願いいたします。 休職という言い方がよくありませんでしたね。...
著者:akko0250
こんにちは。 まず傷病手当金については、被保険者期間が継続して1年以上、かつ傷病手当金を受給し...
著者:ぴぃちん
■聞きたいこと(相談の概要) 初めまして、わたし自身ではなく、母のことになるのですが相談させて...
著者:akko0250
検索結果50件
税務経理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!
> 当社の規定上、産休中は有給/育休中は無給とされております。 > > これ...
著者:プロを目指す卵
こんにちは。 育児休業になると無給になるということであれば,産後休業は産後8週間になりますので...
著者:ぴぃちん
ぴぃちん様 ご回答頂きありがとうございます。 > 有給休暇を取得したいという申請を...
著者:こまったさん。
こんにちは。 > 医師から鬱病のため出勤を停止するようにと言われたと連絡を行っていたので...
著者:ぴぃちん
ユキンコクラブ様 御礼が遅くなりまして大変申し話ありません。ご回答頂きどうも有難うございます。...
著者:エズミ
検索結果29件
企業法務について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!
> 社内規定の一覧には以下条件が求められます。 > > 1.定款や企業理念な...
著者:おてもやん
社内規定の一覧には以下条件が求められます。 1.定款や企業理念などの基本経営・会社の運営に関す...
著者:
おはようございます。 そもそもの慶弔休暇については、会社独自の休暇になります。 規定が絶...
著者:ぴぃちん
> こんばんは。 > あくまで、私見です。 > > 求人票に記載があ...
著者:mnmc
こんばんは。 あくまで、私見です。 求人票に記載があるとして、それが無給か有給かを記載の文面...
著者:ぴぃちん
検索結果99件
総務担当者同士の給湯室的空間!「みんなの会社ではどうしてる?」など・・・ご自由に!
福利厚生の範囲は広く、 法定福利厚生(健保、厚生年金、雇用保険、労災)とされているものと 法定外...
著者:ユキンコクラブ
こんばんは。 難しい問題ですね。 労働基準法第六十八条に規定されているので、労働基準法は遵守...
著者:ぴぃちん
有給休暇については、労務の方で相談してもらうとよいですよ。。。 年次有給休暇について、 ご存...
著者:ユキンコクラブ
ぴぃちんさん ご回答いただき、ありがとうございます。 ノーワークノーペイの考えは承知しており...
著者:たろう丸
こんにちは。 お勤めの会社の規定がどうなっているのか、という部分によるところになるとは思います。 ...
著者:ぴぃちん
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[2022.7.24]
[2019.11.12]
[2018.10.10]
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