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労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです！

• Re: 休職と欠勤がある月の計

  > 給与規定では > ・月途中で入職、退職、休職及び復帰となった場合 > 　基...

  著者：ﾕｷﾝｺｸﾗﾌﾞ

• Re: 欠勤控除の計算方法

  ぴぃちん様 おはようございます。何度もお返事いただき、ありがとうございます。 > 質問...

  著者：りんちゃろす

• Re: 欠勤控除の計算方法

  こんにちは。 すみません、質問を読み違えていました。 お返事をし直します。 ＞通常...

  著者：ぴぃちん

• Re: 欠勤控除の計算方法

  ぴぃちん様 こんにちは。ご回答いただいた内容的に考えると、 0.5日出勤したではなく、4時間...

  著者：りんちゃろす

• Re: 欠勤控除の計算方法

  こんにちは。 遅刻早退の賃金控除の規定があるのであれば、 > 0.5日は、実際に半...

  著者：ぴぃちん

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税務経理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです！

• Re: 欠勤控除計算方法につい

  こんにちわ。 先に　アクト経営労務センター 様が的確に回答されていますので補足的に捉えていただ...

  著者：わかくささくら

• Re: 欠勤した社員の給料計算

  > 経理を担当しています。 > 給料明細の欠勤控除の計算方法で不明な点があります。 ...

  著者：オレンジｃｕｂｅ

• 欠勤した社員の給料計算

  経理を担当しています。 給料明細の欠勤控除の計算方法で不明な点があります。 （例）給料30万...

  著者：nanaka

企業法務について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです！

• Re: 基礎給　基本給について

  傷病手当のことでなく、傷病手当金のことであるかと思います。 まず、御社の担当者がもっと丁寧に説...

  著者：ぴぃちん

• 教えてください。

  最近、小さな会社の給与担当者になった者です。欠勤控除の計算方法についてお聞きします。当社は年俸制で金...

  著者：