「 正当な解雇理由 」についての検索結果です。 検索ワードランキング で他の検索ワードランキングも確認できます。
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専門家によって投稿されたコラムです。
試用期間だからこそ安易な解雇は禁物CONTENTS◇適性判断の必要性◇有期雇用に設定された試用期間◇...
著者:
知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう!というコンセプトのフォーラムです。
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労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!
まず質問にあるご意見は、おおむねその通りです。 労基法には懲戒理由について明確な基準や例示はあ...
著者:村の長老
こんにちは。 私の個人的な見解です。 基本的に再三注意しても改まらないという事とします。 ...
著者:otope&okape
勤続25年ほどの女性社員ですが、持病があるため突然の欠勤が多く、 同じ部署の他の社員に負担がかかる...
著者:yonyonyon5
先日、営業社員として中途採用いたしました。 試用期間として、3ヶ月の有期雇用契約を結び、3ヶ月...
著者:tappiii
どんぐり姐御さんありがとうございました。 やはり主旨が伝わらないようなので 書き方を改めさせ...
著者:nobu.iwata
検索結果2件
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> こんにちは。 > > 就業規則等における解雇相当の理由があるから解雇した...
著者:総務222
> いつもお世話になってます。 > 実は、現在弊社の取締役を解任するかで悩んでおります...
著者:あお空
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2024.4.22
2023.11.1
2023.9.1
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