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労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです！

• Re: 年次有給休暇の日当計算

  masa6様、ぴぃちん様　返信頂いありがとうとざいます。 現在の臨時職員の規定と毎年契約更新する労...

  著者：K28

• Re: 年次有給休暇の日当計算

  masa6様、ぴぃちん様　返信頂いありがとうとざいます。 現在の臨時職員の規定と毎年契約更新する労...

  著者：K28

• Re: 年次有給休暇の日当計算

  こんばんは。 有給休暇の賃金が、その日所定労働時間を労働した際に支払われる賃金、と規定されてい...

  著者：ぴぃちん

• Re: 年次有給休暇の日当計算

  K28さん、こんにちは。 まず、確認事項として、御社の就業規則で有給休暇の規定がどうなっていますか...

  著者：masa6

• 年次有給休暇の日当計算について

  いつもお世話になっております。 今回教えて頂きたいのが月末締の月払いで給与を支給している臨時職員の...

  著者：K28

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税務経理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです！

• Re: 割増賃金の基礎となる賃

  > すみません。現場手当は除外されないという前提でお尋ねしますが、 > 計算方法がよく...

  著者：ﾕｷﾝｺｸﾗﾌﾞ

• Re: 割増賃金の基礎となる賃

  すみません。現場手当は除外されないという前提でお尋ねしますが、 計算方法がよくわからなくなってきま...

  著者：初心者まーく

• Re: 割増賃金の基礎となる賃

  割増賃金の基礎となる賃金においては、 ①時間によって定められた賃金の場合、、その金額（時間給）...

  著者：ﾕｷﾝｺｸﾗﾌﾞ

• Re: 割増賃金の基礎となる賃

  こんにちは。 現場手当というのが現場作業した際に支払われる賃金であれば、その月において判断をし...

  著者：ぴぃちん

• 割増賃金の基礎となる賃金　除外

  こんにちは。 割増賃金の基礎となる賃金のことで、見直しすべきかどうか教えてください。 現場手...

  著者：初心者まーく