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労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです！

• Re: 有給金額計算の際の平均

  > 給料体系は社員もパートも時給計算で社員に対して手当等があります。 休暇日賃金よりも、...

  著者：いつかいり

• Re: 有給金額計算の際の平均

  こんにちは。 平均賃金を求める場合に、賃金の総額から求めることになりますので、通勤手当が高かっ...

  著者：ぴぃちん

• 有給金額計算の際の平均賃金

  ２４時間体制でシフト勤務の有給計算で色んなパターンがあるので社内で統一しないといけないと指導（労務士...

  著者：しるくま

• Re: みなさんの会社の給与体

  > 私の会社の給料体系は > ・基本給（日給月給） > ・通勤代と食事代（日給...

  著者：ton

• Re: 退職時の社会保険の徴収

  > 9月29日退職であれば、9月分の社会保険料は徴収されません。 > 御社において、2...

  著者：あさひっこ

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税務経理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです！

• Re: 社員や役員のお子さんの

  > 早速のご返信、誠にありがとうございます。 > やはり「その個人に対する手当となる」...

  著者：ton

• Re: １２月入社の人の年末調

  こんにちは、adkygnsさん。 　さて、ご質問の件、既に解決済みかもしれませんが、以下の通り...

  著者：たまりん

• １２月入社の人の年末調整につい

  弊社は末締めの翌月２０日払いの給料体系なのですが１２月に入社する人は年内に給料が出ません。 こ...

  著者：adkygns

企業法務について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです！

• Re: 休憩時間について

  ご回答ありがとうございました。 取り合ってもらえない場合はやはり労基署にと届出るしかないのですね。...

  著者：kksyk

• Re: 休憩時間について

  休憩は9時～17時の勤務であり労働時間が６時間を超える場合には、45分以上の休憩時間が必要になります...

  著者：ぴぃちん

• 休憩時間について

  当社では男性社員は8時から17時業務で10時と15時に15分から30分の休憩、12時からは1時間の休...

  著者：kksyk

• みなし管理職

  みなし管理職で現在いろいろところで、会社がとりあげるところが、多くなっております。 私の会社も...

  著者：てんさん