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相談の広場

知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう！というコンセプトのフォーラムです。

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労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです！

Re: 育児休業からの復帰時期
御社の育児休業終了が就業規則上でいつまでになっているかが大事かと思います。通常お子さんが1歳を迎...

著者：KANAAATTI
Re: 育児休業からの復帰時期
御社の育児休業終了が就業規則上でいつまでになっているかが大事かと思います。通常お子さんが1歳を迎...

著者：KANAAATTI
Re: 育休延長について
> 昨年の8月30日に生まれた子の1歳6ヶ月育児休暇の延長を検討しております。 > 2...

著者：springfield
Re: 育児休業延長した際の雇
ton様いつもありがとうございます。 1歳に達してますので急いでハローワークに今日問い合わ...

著者：shinkishin
Re: 育児休業延長した際の雇
> いつもありがとうございます。 > 初歩的な質問で申し訳ございませんが、ご教授お願い...

著者：ton

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企業法務について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです！

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総務担当者同士の給湯室的空間！「みんなの会社ではどうしてる？」など・・・ご自由に！

Re: 有期雇用契約者の育児休
hitokoto2008様、お疲れ様です。なんかブライダル業界の闇を見たような気持ちです。繁...

著者：booby
Re: 有期雇用契約者の育児休
boobyさん　こんにちは毎度しょうもない私の投稿にお付き合い頂いてありがとうございます。 ...

著者：hitokoto2008
Re: 有期雇用契約者の育児休
hitokoto2008さんのようなベテランに僭越かと思いますが、労務リスクを転嫁するという方法もあ...

著者：booby
有期雇用契約者の育児休業延長に
既に労務相談のほうへ質問掲載しているが、困った話である。私の後任者がトップから直接指示され、困っ...

著者：hitokoto2008