「 雇い 止め 通知書 」についての検索結果です。 検索ワードランキング で他の検索ワードランキングも確認できます。
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専門家によって投稿されたコラムです。
∞∞∴★社長さんや働くみなさんをチア!∴★第74号[2009/2/18]発行:ひらの社会保険労務士事...
著者:ひらの社会保険労務士事務所
(1)契約社員の労働条件1.労働契約を締結する際に次の労働条件を「労働条件通知書」(雇入通知書)で交...
著者:
知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう!というコンセプトのフォーラムです。
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労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!
こんにちは。 三六協定を締結の上、残業をさせることは可能ですが、労働者の個人的な事情や家庭の事...
著者:ぴぃちん
いつかいりさん ご回答ありがとうございます。 結果的に、退職日=契約満了日です。 退職届を...
著者:ももももももんが
こんにちは。 お問い合わせについてのご返事がある等ですが、今一度、御社内での契約社員とかわす契...
著者:
> こんにちは。 > 雇止め通知書について、下記について、おわかりのことがあれば、 ...
著者:ton
> 法定されている雇い入れ通知書にしても、渡しっぱなしでは、こころもとないですよね。ここのサイ...
著者:人事初心者です。1026
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