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コラムの泉

検索結果7,002

専門家によって投稿されたコラムです。

  • 振替休日を同一週内で取りやすく

    こんにちは。社会保険労務士の田中です。「働き方改革」です。本来、休日出勤は避けるべきです。休日出勤が...

    著者:社会保険労務士 田中事務所

  • 大きな真水や早期アフターコロナ

    知って得する経営塾第684号『大きな真水や早期アフターコロナになったらめっけもん!』知って得する経営...

    著者:榎本会計事務所

  • 新型コロナウィルス関連施策「持

    ~得する税務・会計情報~第342号【税理士法人-優和-】https://www.yu-wa.jp新型...

    著者:税理士法人優和

  • 家賃支援給付金

    2020/06/01(第865号)実践!社長の財務東京メトロポリタン税理士法人税理士北岡修一『家賃支...

    著者:東京メトロポリタン税理士法人

  • 休業手当にかかわる『平均賃金』

    労働基準法第26条で使用者の都合により、従業員を休業させる場合に支払う『休業手当』は1日につき平均賃...

    著者:ひらの社会保険労務士事務所

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労働実務事例集

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労働新聞社に寄せられた実務トラブルとアドバイスを法律別に整理し、Q&A形式で収録しています。

  • 残業月60時間超で5割増、有休

    労基法第37条では、労働時間を延長させた場合、使用者は、通常の労働時間の賃金の2割5分以上5割以下の...

    著者:労働新聞社

  • 季節限定で手当を支給、割増賃金

    割増賃金の算定基礎から除外できる賃金は、限定列挙されたもののみです。家族手当、通勤手当、別居手当、子...

    著者:労働新聞社

  • 労使協定締結したいが過半数代表

    労使協定締結の単位となる事業場は、「主として場所的観念によって決定」しますが、「出張所、支所等で規模...

    著者:労働新聞社

  • 「賃金全額払い」を順守、休暇を

    代替休暇を実施する場合には、代替休暇に関する事項を労基法第89条の「休暇」として就業規則に記載する必...

    著者:労働新聞社

  • 月60時間超の時間外労働、代替

    時間外労働が月60時間を超えた場合、5割以上の率で計算した割増賃金を支払わなければいけません(労基法...

    著者:労働新聞社

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書式ダウンロード

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総務業務に役立つ労務書式、経理書式などの書類(200種類以上!)を無料でダウンロードいただけます。

相談の広場

知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう!というコンセプトのフォーラムです。

労務管理について

検索結果25,611

労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: コロナによる休業手当の

    ぴぃちん 様 ご教示ありがとうございます! 返信が遅くなってしまい申し訳ありません。 ...

    著者:森の新入り

  • Re: 休業協定書について

    既に解決されているようなので今更ですが・・・。 労基法26条に定めのある休業手当を支払えば、何...

    著者:村の長老

  • Re: 出張旅費規程について

    > まさに、今回の規定作成の目的はこれです。 > 弊社はこれまでほぼ出張が伴う業務が無...

    著者:enoshimayama

  • Re: 出張旅費規程について

    私はある会社内の監査業務などで年間、労働日数の三分の一ほど出張した経験があります。 2泊3日、ある...

    著者:安芸ノ国

  • 雇用調整助成金特例の休業手当計

    雇用調整助成金を申請予定です。 給与明細書及び台帳に記載する、休業控除と休業手当の計算方法につ...

    著者:Mirai

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税務経理について

検索結果16,756

税務経理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

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企業法務について

検索結果2,966

企業法務について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: 請負契約書の内容変更に

    村の長老さん ご回答下さりありがとうございます。 基本契約書に「金額及びその支払方法等については...

    著者:hara7181

  • Re: 請負契約書の内容変更に

    契約書の中に「請負金額は別途覚書にて約する」等の文言で、他の文書によることが担保されていれば、覚書等...

    著者:村の長老

  • Re: 休業手当は給与債権差押

    安芸ノ国 さん ご回答ありがとうございました。 差押対象の給与とみなされるものとして、処理行...

    著者:いまあさ

  • Re: 休業手当は給与債権差押

    休業手当とはうった手はいますが、今回のコロナウイルス感染被害防止として、会社として社員等への感染防止...

    著者:安芸ノ国

  • 休業手当は給与債権差押の対象に

    弊社では、コロナウィルスの流行に伴い休業を行っており、 休業に伴い賃金が減少した社員に対し、労働基...

    著者:いまあさ

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専門家検索

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さまざまな条件から検索し、自分にピッタリの専門家(社会保険労務士、税理士など)を探すことができます。

総務の給湯室

検索結果2,674

総務担当者同士の給湯室的空間!「みんなの会社ではどうしてる?」など・・・ご自由に!

  • Re: 会社を療養で1ヶ月休む

    こんばんは。 最近は、レスすることも少なくりましたが… 1.診断書があるなら、診断書とおり1...

    著者:hitokoto2008

  • Re: コロナ渦だし親睦会費し

    不謹慎ではありますが、コロナの影響で無駄な飲み会がなくなったのが 非常に助かっている社員です。 ...

    著者:soumu1128

  • コロナ渦だし親睦会費しばらく無

    月1,000円の親睦会費を部内で徴収しています。 しかし、その9割は歓送迎会や暑気払いの、いわ...

    著者:主計係長代理

  • Re: 雇用調整助成金の申請タ

    るっか様 やはり同じ悩みをお持ちの方がいらっしゃったのですね。 少し前ではありますが、コール...

    著者:山岡凜

  • Re: 雇用調整助成金の申請タ

    ユキンコクラブ 様 ご回答ありがとうございます。 ハローワークも答えられない状況となる...

    著者:山岡凜

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労働実務事例集

労働新聞社 監修提供

法解釈から実務処理までのQ&Aを分類収録

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