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「 テレワーク 」についての検索結果です

コラムの泉

検索結果103

  • 男性育休取得のハードルは高い?

    こんにちは!働く人を支援する会社A&N合同会社代表伊藤亜貴子です。私のところではワークライフバランス

    著者:A&N合同会社

  • 仕事と治療の両立ができる職場を

    こんにちは!働く人を支援する会社A&N合同会社代表伊藤亜貴子です。私のところではワークライフバランス

    著者:A&N合同会社

  • 2025年の育児・介護休業法改

    2025年4月と10月にかけて、育児・介護休業法が大きく改正されました。今回の法改正は、実務に大きな

    著者:フェスティナレンテ社会保険労務士事務所

  • 【健康は専門家へ】テレビ局は健

    こんにちは、産業医・労働衛生コンサルタントの朝長健太です。弊社が、働く人の健康管理の事業を開始して、

    著者:株式会社産業予防医業機構

  • 頑張る人がより頑張れる環境作り

    1.はじめにどの職場にも、意欲的に仕事に取り組む「頑張る人」がいます。彼らが持つエネルギーや努力が組

    著者:Office CPSR 臨床心理士・社労士事務所

  • 法改正について!

    ○中小企業戦略【総務の知恵】2024.5.15法改正について!vol.396なかはしです。5月に入り

    著者:オフィス中橋

  • テレワーク/在宅ワークを快適に

    ニューノーマル時代の働き方としてテレワークが急速に普及し、新しい生活様式の一部となりました。テレワー

    著者:贈りものコンシェルジュ

  • これからの働き方

    2023/01/30(第1004号)実践!社長の財務[社長応援メルマガ]<思いを込めて>東京メトロポ

    著者:東京メトロポリタン税理士法人

  • 障害者採用のテレワークで確認す

    「障害者の採用活動をしているものの、なかなか採用したいと思える人材が見つからない」という声をよく聞き

    著者:障害者雇用ドットコム

  • 障害者雇用のリモートワーク、テ

    コロナの影響でリモートワークを導入する企業が増えていますが、障害者雇用の中でも普及し始めています。も

    著者:障害者雇用ドットコム

  • 「新入社員が辞める理由」につい

    私は日曜を除いた毎日、地下鉄を利用して通勤しています。足が悪い私には電車内での長時間の立ちっぱなしは

    著者:野手人事労務コンサルティング

  • 副業・兼業労働者の健康診断助成

    ○中小企業戦略【総務の知恵】2022.5.25副業・兼業によって過労にならないために、副業・兼業労働

    著者:オフィス中橋

  • 精神障害者と一緒に働くストレス

    障害者雇用が多くの会社で進められています。企業には障害者雇用をすることを求める障害者雇用促進法があり

    著者:障害者雇用ドットコム

  • 「働き方改革推進支援助成金」を

    こんにちは。社会保険労務士の田中です。総務の仕事としては、育児休業やパワハラ対策などの法改正への対応

    著者:社会保険労務士 田中事務所

  • 職場における発達障害者とのコミ

    発達障害の人は、他人とのコミュニケーションが苦手なことが多くみられます。しかし、苦手だからといっても

    著者:障害者雇用ドットコム

  • 就労継続支援A型についてわかり

    就労継続支援A型は、障害者総合支援法にもとづいた福祉サービスの1つで、障害や難病がある人が、雇用契約

    著者:障害者雇用ドットコム

  • 聴覚障害者と一緒に働く、職場で

    聴覚障害は、聴覚障害の困り感が聴覚障害のない人にとって理解することが難しく、状況を伝えることはあって

    著者:障害者雇用ドットコム

  • 中小企業における障害者雇用の進

    障害者雇用は毎年上昇し続けています。しかし、中小企業の障害者雇用の状況は、以前は大企業よりも進んでい

    著者:障害者雇用ドットコム

  • 統合失調症の障害者と一緒に働く

    統合失調症は、以前は精神分裂病と呼ばれていた病気です。そのため病名から、精神が分裂していて何をするか

    著者:障害者雇用ドットコム

  • 新規事業で障害者雇用を進めてい

    コロナ禍の中でも、令和3年3月に障害者雇用率の引き上げが行われました。また、障害者雇用状況報告を見て

    著者:障害者雇用ドットコム

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