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「 36 」についての検索結果です。

相談の広場

労務管理について

検索結果:2,592

  • Re: 年次有給休暇の取扱につ

    > 年次有給休暇の日は労働が免除される日です。したがって労働日ではありませんので労働時間ではあ

    著者:まさひろ

  • Re: 年次有給休暇の取扱につ

    > 初めて投稿させて頂きます。(いつも拝見させて頂いておりました。) > どうぞ、宜し

    著者:近藤社会保険労務士事務所 (千葉県)

  • 年次有給休暇の取扱について

    初めて投稿させて頂きます。(いつも拝見させて頂いておりました。) どうぞ、宜しくお願い申し上げます

    著者:まさひろ

  • Re: 36協定記入方法につい

    近藤社会保険労務士事務所様 早速のご回答ありがとうございます。 ご参考にさせていただきま

    著者:ごくう

  • Re: 36協定記入方法につい

    > いつも勉強させていただいております。 > > 36協定の記入方法について

    著者:近藤社会保険労務士事務所 (千葉県)

  • 36協定記入方法について

    いつも勉強させていただいております。 36協定の記入方法について質問です。 延長すること

    著者:ごくう

  • Re: 年俸制の割増賃金計算の

    <例> > 一日の労働時間7.5時間 (9:00~17:30 休憩1:00)  >

    著者:ヨット

  • 年俸制の割増賃金計算の仕方

    いろいろと調べてみまして、疑問に思ったことがございましたのでよくわかっていない私にどうか教えてくださ

    著者:61478

  • Re: 厚生年金 第3号につい

    サラリーマンの配偶者の場合、 第3号被保険者と健康保険の被扶養者は、認定基準が同じですので、 旦

    著者:Maria

  • Re: 管理職の休日出勤につい

    いさおさん こんばんは、がばいです。 ご返信ありがとうございます。 就業規則を作成

    著者:がばい

  • Re: 生理がひどい従業員に対

    一人ぼっちの事務様、ありがとうございます。 体の具合が悪い時というのはなかなか周囲を顧みることが難

    著者:ossao

  • Re: 管理職の休日出勤につい

    かばいさんお世話様になります。  私の憶測ですが、就業規則に「休日の振替」の規定を新たに入れて

    著者:いさお

  • Re: 有休と代休の消化につい

    おっしゃるとおりだと思います。 有休の消化は基本的には労働者に与えられた権利だと思います。(計

    著者:ponnponn

  • 代休と振替休日について

    基本的な質問でお恥ずかしいのですが、ご教示ください。 36協定にて休日出勤に関する規定がな

    著者:KOKYU

  • 残業手当ての時間について

    おはずかしながらイマイチ理解できていないもので 質問させて頂きます。 当社は就業規則により1

    著者:一人ぼっちの事務

  • Re: 厚生年金は20年以上払

    年金の受給資格は、国民年金、厚生年金とも、原則として25年以上の加入期間があることが条件になります。

    著者:Maria

  • 著者大地の子さま

    学生のカラ期間の要件について 「学生であって、昭和36年4月から平成3年3月までの間で、国民年金に

    著者:めぐぽん

  • Re: 36協定の有効性につい

    こんにちは、しゃけさん。 さて、ご質問の件、以下の通り回答いたします。 Q.この選出方法

    著者:たまりん

  • Re: 代休の取得期間に制限を

    > 根本的な制度の運用実態に問題を感じます。 > 代休は指摘のとおり、労基法で規定はな

    著者:ごんちゃん

  • お礼

    ponnponnさん、たまりんさん、む・らさんアドバイスありがとうございます。 お礼が遅れて申し訳

    著者:サーボアンプ

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