「 会社法 取締役 」についての検索結果です。
検索結果:2,138件
こんにちはwrxsさん。 > RYUkin さん おはようございます >
著者:RYUkin
RYUkin さん おはようございます 文面からだけの判断となります なので誤解も多分に含ま
著者:wrxs4
パワハラなんですね…。 確かに、入って間も無い頃に周りに叱責する事はありましたが。 一人で行かせ
著者:RYUkin
こんばんは。 読ませていただきましたが、記載の内容で解雇は通常できないと思います。 むしろ記
著者:ぴぃちん
タイトルにつきまして質問させてください。 私は工場系の会社の専務取締役をしています。 業界未経験
著者:RYUkin
> おっしゃる通り同族株式会社です。 > 前回監査役をどうするか司法書士さんに相談した
著者:ton
おっしゃる通り同族株式会社です。 前回監査役をどうするか司法書士さんに相談した際に、後々取締役も3
著者:yunako
> 回答をありがとうございます。 > 正直、監査の兼務は自分でもおかしいような気がして
著者:ton
回答をありがとうございます。 正直、監査の兼務は自分でもおかしいような気がしていました。 小さい
著者:yunako
> 法人の監査役です。 > 普通は役員報酬になると思うのですが、一般社員と同じ給与にし
著者:ton
こんにちは。 法人の監査役であれば、社会保険の加入義務がある立場になるので、夫の健康保険の扶養
著者:ぴぃちん
法人の監査役です。 普通は役員報酬になると思うのですが、一般社員と同じ給与にしたいのです。 可能
著者:yunako
ぴぃちんさん ご教示いただき、ありがとうございます。 勉強になりました。 > こんに
著者:MAIKO
こんにちは。 そもそもの「秘密保持契約書」については、退職時に必須の書類ではありませんので、貴
著者:ぴぃちん
総務未経験の者です。教えてください。 退職時に退職者と交わす「秘密保持誓約書」は、 取締役と従業
著者:MAIKO
> 通勤手当申請をする際に、労災に必要という理由から、通勤経路を詳しく書いてもらうようにしてい
著者:ton
> 顧問から取締役に就任する者がおります。 > 当社の給与は毎月10日締め(11日~翌
著者:ton
顧問から取締役に就任する者がおります。 当社の給与は毎月10日締め(11日~翌月10日)で当月20
著者:gakuin18ace
> > <前提> > > ・メインとして、一般の会社で勤務中 >
著者:ぺいぽん
> <前提> > ・メインとして、一般の会社で勤務中 > ・サブとして、数年前
著者:springfield
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