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「 有給 代休 管理 表 」についての検索結果です。

相談の広場

労務管理について

検索結果：45,959件

• Re: 欠勤日に、時間単位有給

  ぴぃちん　様 ありがとうございます。 労働日です。 > こんにちは。 &g

  著者：ame4401

• Re: 欠勤日に、時間単位有給

  こんにちは。 > 欠勤日、つまりは出社していない日 質問内容に確認が必要な点があり

  著者：ぴぃちん

• 欠勤日に、時間単位有給休暇を充

  こんにちは。お世話になります。 欠勤日、つまりは出社していない日に対し 時間有給を充て、残り

  著者：ame4401

• Re: 従業員宛に掛かってくる

  springfieldさま 回答ありがとうございます。本人が登録している連絡先で応答がない場合

  著者：haguro180

• Re: 従業員宛に掛かってくる

  ぴぃちんさま 回答ありがとうございます。頻繁な電話で業務に支障が出ていないとは言い難いです。は

  著者：haguro180

• Re: 有休について

  具体的な規定例までありがとうございます。 休憩時間は、①12-13時、②13-14時の2パターンを

  著者：soumukinmu

• Re: 有休について

  ご回答ありがとうございました。 上層部に納得していただける要素を探しておりましたので、参考にさせて

  著者：soumukinmu

• Re: 有休について

  > 貴社は有休の付与日数は法令に従っているのですが、使用方法に制限があるためご相談です。 &

  著者：Srspecialist

• Re: 従業員宛に掛かってくる

  こんにちは 消費者金融の業者にとっての上得意は、繰り返し借り入れをしてくれて、返済のルールは守

  著者：springfield

• Re: 従業員宛に掛かってくる

  こんにちは。 業務に関係のない私用の電話については、基本的には取次をしていません。 また

  著者：ぴぃちん

• Re: 有休について

  こんばんは。 半日の有給休暇の制度を導入したいのか、時間単位の有給休暇の制度を導入したいのかを

  著者：ぴぃちん

• Re: 産前産後休業取得者申出

  ぴぃちん様 ご教授いただきありがとうございます。 「産前休業は必ず休まないといけないもの

  著者：お砂糖さん

• Re: 前職の退職理由

  ぴぃちんさんへ > 社労士に外部委託しているにしても、貴社で管理はされていないのです

  著者：ひげ大将

• Re: 前職の退職理由

  こんにちは。 > 雇用保険の加入手続きのため離職票の提出を求めたところ ふつうは「

  著者：ぴぃちん

• Re: 前職の退職理由

  > 面接時に自己都合で退職と言っておりましたが、 > 雇用保険の加入手続きのため離職票

  著者：springfield

• Re: 産前産後休業取得者申出

  こんにちは。 産前休業期間中には有給休暇は取得することはできません。 なので、有給休暇を取得

  著者：ぴぃちん

• Re: 産休中の賞与（社会保険

  こんにちは 厚生労働省及び日本年金機構のHPには、産休中の社会保険料の免除についての解説が掲載

  著者：springfield

• 産前産後休業取得者申出書の書き

  いつも勉強させていただいております。 産前産後休業取得者申出書の書き方について、ご教授いただけます

  著者：お砂糖さん

• Re: 従業員の休憩について

  > いつもお世話になります。 > 従業員が昼休憩をとれずにいます。 > 店長は

  著者：Srspecialist

• Re: 至急！！社会保険料の標

  > > > > 月末締めの翌月支給の会社です。 > > >

  著者：アタミ