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「 医療 」についての検索結果です。

相談の広場

労務管理について

検索結果：2,488件

• Re: 法定検診について

  ぴぃちんさん　さま はじめまして 早々にお力添えいただきありがとうございます。 とても

  著者：くじら。。。

• Re: 法定検診について

  こんばんは。 労働安全衛生法に基づく定期健康診断であれば、胃部検査は必須の項目ではありません。

  著者：ぴぃちん

• Re: 就業時間に毎日居眠りを

  ご回答ありがとうございます。 弊社は従業員が50人以下ですので産業医はいません。 また私も以前勤

  著者：shikami

• Re: 就業時間に毎日居眠りを

  部下を持つ管理職です。 部下が同じような状況でした（過去形）。私はまず産業医に相談し、産業医か

  著者：booby

• Re: 就業時間に毎日居眠りを

  こんにちは。 > 私も注意したり、上司も何度か注意していますが 注意された時の該当

  著者：ぴぃちん

• Re: 扶養者の出産について

  > 今回、2026/1/9に入社した社員が奥様を社会保険の扶養にいれました。 > 2週

  著者：springfield

• Re: 従業員の健康診断結果の

  第1種衛生管理者有資格者です。 健康診断は会社が従業員に命じて行うものなので、診断項目について

  著者：booby

• Re: 従業員の健康診断結果の

  > 皆様 > > いつも勉強させて頂いております。 > >

  著者：ton

• 従業員の健康診断結果の管理方法

  皆様 いつも勉強させて頂いております。 従業員の健康診断結果の管理方法について、ご教示い

  著者：総務人事ここみ

• Re: 連続する夜勤は時間外労

  こんにちは。 17時~翌9時の勤務については0時を跨いだとしても1勤務として扱います。

  著者：ぴぃちん

• 連続する夜勤は時間外労働になら

  医療事務で夜勤をしているのですが、夜勤明けの朝9時に退勤したあと、同じ日の17時からまた夜勤をするシ

  著者：えぬすた

• Re: 退職給付金制度

  > > 現在就業している職場を2026年3月末で退職することにしました。 > &

  著者：

• Re: 退職給付金制度

  > 現在就業している職場を2026年3月末で退職することにしました。 > 最近、SNS

  著者：Srspecialist

• Re: 退職後の国民健康保険へ

  国保と任意継続の件はSrspecialistさんが回答してくださっていますが、対象の方が74歳とのこ

  著者：booby

• Re: 確定申告をするパート社

  ご回答している間に以下の投稿がありましたので、 少し補足です。 > 確定申告をされるの

  著者：star_harrier

• Re: 労基署への定期健康診断

  > 定期健康診断結果報告書（様式第6号）の記載方法についてご教示いただきたいです。 >

  著者：Srspecialist

• 労基署への定期健康診断結果報告

  定期健康診断結果報告書（様式第6号）の記載方法についてご教示いただきたいです。 当事業場では毎

  著者：どこかの総務担当者

• Re: 特定技能２号外国人の保

  > > 確かに2号は在留更新無制限で家族帯同も可能になるので、従来の「短期帰国前提」

  著者：さかぽんど

• Re: 特定技能２号外国人の保

  > 技能実習生、特定技能外国人を雇用する企業の総務担当者です。 > 外国人の保険加入に

  著者：Srspecialist

• 特定技能２号外国人の保険につい

  技能実習生、特定技能外国人を雇用する企業の総務担当者です。 外国人の保険加入について先行事例があれ

  著者：さかぽんど