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「 時間単位の有給休暇 」についての検索結果です。

相談の広場

労務管理について

検索結果：315件

• Re: 欠勤日に、時間単位有給

  こんばんは。 > ありがとうございます。 > 労働日です。 いろいろ論議さ

  著者：ぴぃちん

• Re: 有休について

  ご回答ありがとうございました。 上層部に納得していただける要素を探しておりましたので、参考にさせて

  著者：soumukinmu

• Re: 有休について

  こんばんは。 半日の有給休暇の制度を導入したいのか、時間単位の有給休暇の制度を導入したいのかを

  著者：ぴぃちん

• Re: 半休の運用について

  こんにちは。 例外的な対応はしないことがスッキリするかと思います。 > 半休の場合

  著者：ぴぃちん

• Re: 時間単位有給および半日

  こんにちは。 貴社が1日における「半日」の区切りをどこにおくのか、については貴社の労使で決める

  著者：ぴぃちん

• Re: 時間単位有給および半日

  こんにちは。 半日の有給休暇は暦日単位である1日としての有給休暇として扱われることになります。

  著者：ぴぃちん

• Re: 午前早出出勤して午後半

  こんにちは。 個人的な考えがあるかもしれませんが、法における1日の有給休暇は暦日での考えになり

  著者：ぴぃちん

• Re: 障害者雇用の合理的配慮

  こんにちは、ご質問とは少しずれた回答になりますが… 「障害者雇用の合理的配慮」という視点から通

  著者：springfield

• Re: 半休と就業規則について

  > こんばんは。 > > > 始業から終業までのうち、従業員希望の任意

  著者：Srspecialist

• Re: 半休と就業規則について

  こんばんは。 > 始業から終業までのうち、従業員希望の任意の時刻を始業時刻とし、本人が希

  著者：ぴぃちん

• Re: 有休の扱い

  こんばんは。 有給休暇の取得は暦日単位になります。 故に「月で集計し」というのは有給休暇の趣

  著者：ぴぃちん

• Re: 有休の扱い

  こんにちは。 > 月から木　早退1時間＝4時間＝半休 この対応はできません。

  著者：ぴぃちん

• Re: 休憩時間に掛かる有給休

  皆さま 最初に質問した者です。 いろいろと教えてくださりありがとうございます。 ただ今

  著者：総務課人事担当

• Re: 休憩時間に掛かる有給休

  こんにちは。 > 無給の時間に賃金を払うことは謳っていないという認識です。 論調的

  著者：ぴぃちん

• Re: 休憩時間に掛かる有給休

  就業時間が例えば９時から１８時で１２時から１時間が昼休憩（無給）で、９時から１２時までの３時間の時間

  著者：

• Re: 休憩時間に掛かる有給休

  こんにちは。 質問者さんへのお返事ではありませんが、ちょっと気になったので。 >

  著者：ぴぃちん

• Re: 労災発生、待期期間の賃

  ぴぃちんさん、ありがとうございます。 当社は時間単位有休制度があるので、１日目はそれで処理しよ

  著者：低燃費

• Re: 労災発生、待期期間の賃

  こんにちは。 貴社は時間単位の有給休暇の制度を採用されていますか。 労災受傷当日は労働してい

  著者：ぴぃちん

• Re: 年次有給休暇について（

  こんにちは。 まず半日の有給休暇というのは、所定労働時間が8時間の会社であれば労働時間が4時間

  著者：ぴぃちん

• Re: 振替休日をとった休日出

  こんにちは。 記載の状況が把握しづらい点がありますが、状況として。 ある休日に仕事の必要

  著者：ぴぃちん