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「 労働組合 」についての検索結果です。

総務の給湯室

検索結果：115件

• Re: 辞めた社員から未払い残

  こんにちわ。 元社員から未払い賃金の請求を行うとすれば、労働基準監督署や労働組合、弁護士、社労

  著者：わかくささくら

• Re: 契約社員の就業規則につ

  > いつかいりさんが言われる手順とは、どのような手順ですか？ 拙者が言う手順やのうて、労

  著者：いつかいり

• Re: 有休休暇について

  労働者名簿、賃金台帳とならび出勤簿も労基法に定める法定台帳と思ったらそうでもないようです。かろうじて

  著者：いつかいり

• 賞与の出し方について

  福祉業界で働いており、若干名ながらの労働組合もあります。当会社は賞与を出し渋る習性、並びに職員の評価

  著者：ちびか

• Re: 人事秘漏洩とパワハラへ

  ①については、具体的にどのような「イヤミ」をいわれたかによるでしょう。上司が部下に対して「イヤミ」を

  著者：労務の初心者

• 人事秘漏洩とパワハラへの対応

  状況は以下の通りです。 課長Ａ（新任）。男性社員Ｂ。女性非正社員Ｃ。 ①ＡはＢにパワハラとも取れ

  著者：プロゴルファー猿

• Re: 給与から天引き

  賃金支払いの原則としては賃金の全額を支払う必要がありますが、法令に別段の定めがある場合は労働協定がな

  著者：ｍａｆｕｎａ２０１１

• Re: 委員長権限はどこまで。

  > さざ波さん > おはようございます > > 　わたしの会社と労働

  著者：さざ波

• Re: 委員長権限はどこまで。

  さざ波さん おはようございます 　わたしの会社と労働組合の労働協約では、通知義務を定めていま

  著者：ふじやま

• Re: 委員長権限はどこまで。

  > さざ波さん > おはようございます > > 　委員長が全権を持っ

  著者：さざ波

• Re: 委員長権限はどこまで。

  さざ波さん おはようございます 　委員長が全権を持っているのではなく、労働組合が定めている規

  著者：ふじやま

• 委員長権限はどこまで。

  （交渉権限） 第６条　労働組合の代表者又は労働組合の委任を受けた者は、労働組合又は組合員のた

  著者：さざ波

• Re: 労働協約と労使協定の解

  > どこまで力添えできるかわかりませんが、 > > 労使協定は、過半数要件を

  著者：さざ波

• Re: 労働協約と労使協定の解

  どこまで力添えできるかわかりませんが、 労使協定は、過半数要件を満たして成立するのですが、根拠

  著者：いつかいり

• Re: 労働協約と労使協定の解

  > > 「４分の３以上で組織されている場合、その事業場の全労働者に適用される事はあります

  著者：さざ波

• Re: 労働協約と労使協定の解

  > 「４分の３以上で組織されている場合、その事業場の全労働者に適用される事はあります」と回答。

  著者：いつかいり

• Re: 労働協約と労使協定の解

  > まず労働協約は、労働組合が使用者との合意を文書にして締結した労働条件です。締結した組合に属

  著者：さざ波

• Re: 労働協約と労使協定の解

  まず労働協約は、労働組合が使用者との合意を文書にして締結した労働条件です。締結した組合に属する組合員

  著者：いつかいり

• 労働協約と労使協定の解釈？！

  労働協約と、労使協約について教えてください。 労働協約とは労働組合と使用者との間で締結される。

  著者：さざ波

• Re: 組合員と非組合員につい

  > > わずかに過半数に達している労働組合があります。 > > 最近会社側

  著者：さざ波