「 労働者 」についての検索結果です。
検索結果:806件
返信ありがとうございます。 膝の原因が何なのかよくわかりませんが 30年ほど新聞配達業務をし
著者:ハリス
こんにちは。 現時点で労働者の都合に合わせて勤務していただくことについて貴社が可能としているの
著者:ぴぃちん
> 嘱託就業規則に賞与の支給はなしと、明記されてます。しかし、今年より前から、支給してました。
著者:hitokoto2008
springfield さん ご返信が遅くなり大変申し訳ございません。 わかりやすくご
著者:*アヤ*
> 役員だった代表取締役社長が相談役となりました。 > 特別加入制度に入っていましたが
著者:springfield
第一種衛生管理者有資格者です。 >暑熱環境における作業が発生しない本社事業場 とのことですが
著者:booby
本社事業場における安全管理を担当している者ですが、2025年6月度に施行される改正安衛則の各種対応に
著者:tmcmk
こんにちは、 その新入社員だった者は、業務上それらの不始末を補うほどの働きがあるのでしょうか。
著者:浪花の商人
こんばんは。 解雇については誰がみても解雇相当としておかしくないような規定がすでにあり、それに
著者:ぴぃちん
昨年4月に入社した社員で1人提出を何度も求めても提出をしない社員がいます。 労働者の直筆サインと印
著者:田代 月虹
> ありがとうございます > > それはそれこれはこれで、実際発生することは
著者:ton
ありがとうございます それはそれこれはこれで、実際発生することはある時間外労働に対して 労働
著者:A08
こんばんは。 労働者過半数代表になっているのかと推測しますが、そもそも何のための労働者過半数代
著者:ぴぃちん
回答ありがとうございます > 労働基準法施行規則第24条の7にて、年次有給休
著者:田代 月虹
労働基準法施行規則第24条の7にて、年次有給休暇管理簿の作成が義務づけられています。 必要項目
著者:うみのこ
ぴぃちんさま ご返答ありがとうございます。 仰る通り、もともとの契約で交通費の支給なしだった
著者:POP
こんばんは。 記載の内容であれば、今まで支給していなかった通勤手当について、今後新たに支給する
著者:ぴぃちん
> > 介護休業について分からないところがあるので、質問させていただきます。 >
著者:しゃちほこ
> 介護休業について分からないところがあるので、質問させていただきます。 > 1.
著者:springfield
法的根拠まで教えて頂き助かります。 たしかにモチベーションアップのために補填も考えようにはあり
著者:keiriWOMEN
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