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「 休養室 」についての検索結果です。

相談の広場

労務管理について

検索結果：54件

• Re: 業務中の短時間の休養は

  ※当社の服務規定に記載がありましたので差しさわりの無い範囲で実例を記載します。 お疲れ様です。

  著者：booby

• 業務中の短時間の休養は欠勤か？

  お世話になります。 妊娠中の従業員が切迫早産の可能性があり、 医者からお腹が張る度横になるよう指

  著者：しち４７

• Re: 派遣先企業からの「同一

  booby様 早々にご回答いただき有難うございます。 大変わかりやすいご回答、深謝いたします

  著者：たまき１００４

• Re: 派遣先企業からの「同一

  > 派遣先企業との「派遣労働者基本契約書」の締結を進めております。 > その中で、以下

  著者：booby

• Re: (安衛法)休養室につい

  お疲れさんです。 事業所の休憩室となると、その設置には大変なことともいます。 まずは、労基法

  著者：

• Re: (安衛法）休憩室設置

  大変ためになるご回答を頂戴し、ありがとうございました 常駐先の設置した休養室を使用する旨、契約に盛

  著者：softwest

• (安衛法)休養室について

  先程の質問内容を補足し、改めて相談させていただきます ご教示よろしくお願いいたします 事業所

  著者：softwest

• Re: (安衛法）休憩室設置

  > booby様　早速のご回答ありがとうございました　大変参考になりました >

  著者：booby

• Re: (安衛法）休憩室設置

  booby様　早速のご回答ありがとうございました　大変参考になりました ご指摘のとおり、「　

  著者：softwest

• Re: (安衛法）休憩室設置

  > 初めまして　弊社支所の人数規模が50名を超えたことで、休憩室の整備を検討しておりますが…

  著者：booby

• Re: 休養室設置について

  ご回答ありがとうございました。 プライバシー保護に配慮して決めていこうと思います。 &g

  著者：EFUJI

• Re: 休養室設置について

  労働安全衛生規則第618条では「事業者は、常時50人以上又は常時女性30人以上の労働者を使用するとき

  著者：有限会社人事・労務

• 休養室設置について

  従業員3000人以上、常勤産業医、保健師、看護師がおり、社内診療所がある製造業です。現在、診療所管理

  著者：EFUJI

• 休養室の場所について

  休養室の設置について検討しているのですが、スペースを確保できません。 広い会議室があるので、部

  著者：moaiueo

• Re: 休養室の設置について

  michioさん、ぴぃちんさん、トライトン さん 回答ありがとうございました。 また、返信が

  著者：あっきーはな

• Re: 休養室の設置について

  男性用と女性用に区別して設けなければならないことは、すでに回答済みの通りです。 現状、各建屋に男性

  著者：トライトン

• Re: 休養室の設置について

  男性用と女性用に区別して設けなければならない、とされていますので、男女別に設置しなければならないです

  著者：ぴぃちん

• Re: 休養室の設置について

  　休養室は男女別にすべきです。これは規則以前のことではないでしょうか。

  著者：村の平民

• 休養室の設置について

  労働安全衛生規則では50人以上または、女性30人以上のの事業場であれば、休養室の設置は義務となってい

  著者：あっきーはな

• Re: 休養室の設置について

  ありがとうございました！

  著者：