「 出産 育児 一時金 」についての検索結果です。
検索結果:634件
ご回答ありがとうございます。 賞与として支給した場合に年3回を超える可能性があるのですが そ
著者:Ruuu
こんにちは。 記載の一時金は、賞与として処理されることでよいと思います。 >
著者:ぴぃちん
こんばんは。 貴社の定年が60歳という状況かと思いますので、60歳時にその後継続雇用となったと
著者:ぴぃちん
> ①介護休業(子に対する)を取得するものが9か月前に育休明けて > その子にかかる介
著者:springfield
> お力を借りたく質問させていただきます。 > 経験が浅いため不慣れな質問御容赦くださ
著者:トリオ
> お力を借りたく質問させていただきます。 > 経験が浅いため不慣れな質問御容赦くださ
著者:ton
こんにちは 健康保険と税の扶養はそれぞれ別に判断しますので 一致していなくても大丈夫です。
著者:junkoo
お力を借りたく質問させていただきます。 経験が浅いため不慣れな質問御容赦ください。 社員の子
著者:ebisen
> 返信ありがとうございます。 > > 健康保険の扶養で > もし失
著者:ユキンコクラブ
こんばんは。 > 健康保険の扶養で > もし失業給付と出産手当金を受給するとなっ
著者:ぴぃちん
こんにちは。 横からですが。 健康保険の扶養については、失業給付を受給したり、出産手当金を受給
著者:ぴぃちん
返信ありがとうございます。 健康保険の扶養で もし失業給付と出産手当金を受給するとなった場合
著者:Ruuu
回答ありがとうございます。 確認してみないとわかりませんが、もし出産手当金を受給する場合で
著者:Ruuu
扶養親族(税)と、扶養家族(保険)では、判断時季が異なります。 別々に考えましょう。 出産の
著者:ユキンコクラブ
出産日が早まったとのことですが、 有給休暇中(法定の産前6週間内)に出産されたのか、 または、
著者:ユキンコクラブ
> いつも大変勉強させていただいています。 > > さて、産前産後休業、育児
著者:ton
いつも大変勉強させていただいています。 さて、産前産後休業、育児休業を取得している社員の所得税
著者:はいじ0123
ぴぃちんさん ご回答いただきありがとうございました。 返信が遅れ、大変申し訳ございませんでし
著者:パンパ
こんばんは。 1. 支払い者が誰であるのか、が税務上のポイントになるのですが「本人」であれば
著者:ぴぃちん
某社の経理部門で働いている者です。 年末調整と退職給与引当金の計算について、実務ではどのような処理
著者:パンパ
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2024.4.22
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