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「 有給休暇計算 」についての検索結果です。

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検索結果：26件

• Re: パートさんの有給休暇計

  まず年休に支払う賃金ですが3種類の中から会社が決めて就業規則に規定することで、その3種類のどれなのか

  著者：村の長老

• Re: パートさんの有給休暇計

  こんにちは。 > 正直なところ有給休暇を取得できる状況ではなく、まだ取ったことがありませ

  著者：ぴぃちん

• Re: パートさんの有給休暇計

  ぴぃちんさん ありがとうございます。 私は正社員で6年位働いていますが、正直なところ有給休暇

  著者：とりぃ鳥夫

• Re: パートさんの有給休暇計

  ちなみに、平均賃金を利用する場合 ・直近3か月の総支給額÷直近3か月の歴日数 ・直近3か月の総支

  著者：うみのこ

• Re: パートさんの有給休暇計

  うみのこさん お答えありがとうございます。 最低賃金とは関係ないのであれば、社労士さんにも話

  著者：とりぃ鳥夫

• Re: パートさんの有給休暇計

  こんにちは。 ＞法律的にはどうなのか？と思いまして質問いたしました。 有給休暇の賃金は、

  著者：ぴぃちん

• Re: パートさんの有給休暇計

  ぴぃちんさん 早速、お答えいただきありがとうございます。 弊社の就労規則は20年位前のもので

  著者：とりぃ鳥夫

• Re: パートさんの有給休暇計

  最低賃金とは関係ありません。 そもそも、有給休暇で労働を行っていないのですから、問題ありません。

  著者：うみのこ

• Re: パートさんの有給休暇計

  こんにちは。 貴社の有給休暇の賃金はどのように規定されているのでしょうか（←前提条件ですから、

  著者：ぴぃちん

• パートさんの有給休暇計算方法

  シフト制で、1日辺り5時間、月に10日～12日程出勤されるパートさんから有給休暇の申し出があったので

  著者：とりぃ鳥夫

• Re: コロナによる休業日の次

  こんにちは。 その考え方は誤っています。 使用者の責にて休業した場合においては、出勤率に

  著者：ぴぃちん

• コロナによる休業日の次回の有給

  パート社員の有給休暇付与計算に関する質問です。 3月ごろから、コロナの影響によりパート社員に、月の

  著者：hsbsk

• Re: 短時間、短期派遣労働者

  労働条件通知（根拠法：労働基準法） 明示書（同：派遣業法） 期間を同一にしてあるか、幅を持た

  著者：いつかいり

• Re: 短時間、短期派遣労働者

  ご回答ありがとうございます。 ご教示いただいた前提ですが、派遣労働者との契約は、派遣期間のみとなっ

  著者：白瀬恭

• Re: 短時間、短期派遣労働者

  > 労基署などに伺いましたが、…、雇用関係が継続しているかどうかが判断の基準とのお話でした。

  著者：いつかいり

• 短時間、短期派遣労働者の有給休

  派遣労働者の有給付与計算と消滅について質問いたします。 週２０時間程度の短時間労働者を派遣する

  著者：白瀬恭

• Re: アルバイトの有給休暇計

  各期の数はあっているようです。 > この場合の休暇日の取り扱いがよくわかりませんが…。労

  著者：いつかいり

• Re: アルバイトの有給休暇計

  いつかいり様 ご回答ありがとうございます。 数値をあてはめますと、以下のとおりとなり

  著者：NAKA

• Re: アルバイトの有給休暇計

  私見ですが、仮に12/10採用だとして、 12/10～翌年6/9までの勤務日数を所定日数（出勤

  著者：いつかいり

• Re: アルバイトの有給休暇計

  ご回答ありがとうございます。 以下、お答えいたします。 > 所定、すなわち当初契約にお

  著者：NAKA