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「 有給 付与 」についての検索結果です。

相談の広場

労務管理について

検索結果：22,327件

• Re: 遅刻、有給での残業につ

  こんにちは。 時間休暇、というのは法の年次有給休暇の時間単位での権利行使で間違いありませんか。

  著者：ぴぃちん

• Re: 休日に有給休暇を用いる

  ぴぃちんさん、ご回答いただき、ありがとうございます。 > こんばんは。 >

  著者：とるん

• Re: 休日に有給休暇を用いる

  こんばんは。 単純に。 会社の休日であれば、そもそも労働の義務はありませんので、会社の休日に

  著者：ぴぃちん

• Re: 遅刻、有給での残業につ

  こんばんは。 貴社の固定残業代がどのように設計されているのか、でしょう。 時間外労働18

  著者：ぴぃちん

• 休日に有給休暇を用いることにつ

  新しい会社に入社し、労務関係に疑問が生じました。 採用内定通知書にて休日が「完全週休二日制」「

  著者：とるん

• Re: 遅刻、有給での残業につ

  ご回答いただき、ありがとうございます。 とてもわかりやすかったです。 度々すみませんが、

  著者：ほし☆☆

• Re: 遅刻、有給での残業につ

  お疲れさまです。 > 残業時間について質問です。 > 弊社は18時間の固定残業代

  著者：ナイトドリフト

• Re: 有休休暇付与日・消滅日

  将来にむけて何かをすることは契約変更で行えますが、過去にさかのぼって有ったことにする、なかったことに

  著者：いつかいり

• Re: 有休取得が５日未満の従

  > お疲れさまです。 > > 法定外休日を有給に変更…ってこれ改竄ですか？

  著者：宇宙の子供

• Re: 有休休暇付与日・消滅日

  こんにちは。 会社の対応が誤っていますね。 > 弊社では今年度4月から、本来10月

  著者：ぴぃちん

• Re: 有休取得が５日未満の従

  お疲れさまです。 法定外休日を有給に変更…ってこれ改竄ですか？ 法定休日でなくても、会社所定

  著者：ナイトドリフト

• 遅刻、有給での残業について

  残業時間について質問です。 弊社は18時間の固定残業代がついております。 18時間超えた分は別途

  著者：ほし☆☆

• Re: 有休休暇付与日・消滅日

  会社の処理が誤っています。 有給休暇の時効は付与された日から2年です。 これは、法令の定めである

  著者：うみのこ

• Re: 遅刻した場合の就労時間

  ぴいちんさん 回答ありがとうございました。 残業許可が下りていないのに残業するのはNG→確かにそ

  著者：きのかん

• Re: 有給取得後に決定した休

  > Aさんは有給休暇を取得したので、1日分の給与がそのまま支給されます。他の従業員は半日が休業

  著者：まるこぼーろ

• 有休休暇付与日・消滅日の変更に

  有給休暇付与日・消滅日の変更について質問いたします。 弊社では今年度4月から、本来10月1日に

  著者：会社員もここ

• Re: 有休取得が５日未満の従

  こんにちは。 有給休暇を取得した日にはそもそも労働はしてはいけないのです。 本来的対応は、有

  著者：ぴぃちん

• Re: 有休取得が５日未満の従

  > 有給の買い取りに当たるかどうかはわかりませんが、違法な取り扱いにはなるでしょう。 >

  著者：宇宙の子供

• Re: 有休取得が５日未満の従

  有給の買い取りに当たるかどうかはわかりませんが、違法な取り扱いにはなるでしょう。 法令で定められた

  著者：うみのこ

• Re: 有給取得後に決定した休

  横入り失礼致します。 必要な部分だけ抜き出します。 > 今回の疑問点は、1日のうち午後

  著者：booby